En tant que Bras Droit du CEO, tu participeras activement, en lien étroit avec les deux co-fondateurs, au développement de m-work.

En collaboration avec les fondateurs qui t’accompagneront au long de tes missions, tu vas :

• Participer à la stratégie de growth hacking (inbound et outbound marketing, sales automation, etc.).

• Soutenir l’équipe Ops sur les sujets de Customer Success (répondre aux demandes et questions des utilisateurs en continu sur l’application) et faire le lien avec l’équipe produit sur les retours utilisateurs.

• Contribuer aux sujets stratégiques de l’entreprise : analyses de marché, appels à projet, financement, recrutements…

• Participer à la stratégie et à la création de contenus :

  • Sur le site internet : rédiger des articles de blog, améliorer le contenu du site (publications, vidéos, interviews…).

  • Sur les réseaux sociaux : animer les comptes stratégiques, notamment LinkedIn, Instagram, Facebook.

• Identifier et mettre en place de nouveaux partenariats stratégiques pour m-work.

Ces missions pourront être complétées d’une ou plusieurs missions transverses en fonction de tes compétences et de tes intérêts. Globalement, c’est un poste touche à tout qui t’immergera au coeur du réacteur d’une startup en pleine croissance !

• Tu as de bonnes capacités de synthèse et d’analyse

• Tu es motivé.e, autonome, persévérant.e et force de proposition

• Tu sais t’adapter et être réactif

• Tu es bilingue Anglais

• Tu es à l’aise à l’oral et tu sais convaincre

• Tu cherches une mission responsabilisante, et à faire partie d’un projet early stage

• Tu souhaites découvrir le monde des startups et de l’entrepreneuriat

• Une expérience à un poste similaire est un plus

• Entretien afin de faire connaissance, de valider ta motivation et tes compétences

• Business case + restitution avec les co-fondateurs