Afin d’accompagner la forte croissance de Lucky Cart, et dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre Head of People (H/F) pour décliner la stratégie de croissance de Lucky Cart d’un point de vue humain et organisationnel.
Directement rattaché(e) au CFO, tu te positionneras comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles et des membres du Comité de Direction. Tu auras pour mission de recommander, développer, déployer et optimiser nos processus et initiatives RH afin qu’ils soient alignés sur nos objectifs business et efficients pour les équipes. Tu seras l’interlocuteur privilégié pour le recrutement, l’intégration, le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs et tu seras le garant de l’administration des opérations RH. Tes missions principales s’articuleront autour des axes suivants:
Talent Acquisition :
People Development :
People Operations :
Idéalement, diplômé d’un cursus RH, tu as 5 ans d’expérience mini dans le domaine des Ressources Humaines, dont une expérience comme HR Manager. Tu connais (ou tu as une forte appétence pour) l’univers entrepreneurial innovant et en rapide croissance.
Tu es reconnu pour tes qualités relationnelles, ta disponibilité et ton orientation clients. Tu es curieux et force de proposition. Tu sais anticiper et prendre des initiatives. Tu es structuré et orienté solutions. Tu es fiable et résilient.
Tu as de l’énergie à revendre et un fort esprit d’équipe.
Tu es anglais courant.
Un entretien RH pour échanger sur ton expérience, tes aspirations et t’expliquer les enjeux de Lucky Cart ainsi que les attentes du poste.
Un entretien avec d’autres membres de l’équipe pour faire plus ample connaissance.
Un dernier entretien avec notre CEO et un membre du CODIR.
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