👉Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous participerez à la conduite du changement dans le cadre du déploiement d’un ERP financier auprès de nos hôtels européens
• Vous assurerez le support post-déploiement (hyper care) : collecte des retours et identification des dysfonctionnements
• Vous participerez à la préparation et à la diffusion des communications pour les différents interlocuteurs (utilisation de Canva et PowerPoint)
• Vous contribuerez aux réunions projet et aux formations utilisateurs
• Vous participerez aux enquêtes et évaluations (ICAP, questionnaires, etc.) puis analyserez les résultats pour améliorer l’adoption des process

👉Profil :

• De formation BAC+4/5 en école de commerce ou université, vous avez une volonté d’avoir un rôle en gestion de projet, conduite de changement.
• Vous êtes force de proposition, avec une capacité de synthèse (rigueur dans les écrits et les communication).
• Vous souhaitez nouer des relations de confiance, susciter l'adhésion et collaborer avec des partenaires internes (participation à l’animation de groupes d’utilisateurs).
• Vous avez un bon niveau en anglais (B2 minimum) qui vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs.
• Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative.
• Vous avez une appétence à travailler autour d’outil de gestion type ERP.
• Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle financier et de la comptabilité.

Informations supplémentaires

Louvre Hotels c’est aussi 👍

• La prise en charge à 100% du Pass Navigo
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE dynamique
• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
• Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)

Ce stage de 6 mois est à pourvoir à partir de mars 2026