Développeur Back-end

Rejoins l’équipe qui sécurise l’espace et protège l’avenir des satellites.

Chez Look Up Space, on a une mission : surveiller l’espace et réduire le risque de collisions entre objets orbitaux. Notre plateforme de surveillance Synapse s’impose comme une référence pour analyser, anticiper et gérer les risques liés aux débris spatiaux.

Et pour continuer à scaler, on cherche un Développeur Back-end prêt à travailler sur des sujets critiques, complexes… et passionnants.
Tu rejoindras une équipe tech ambitieuse, bienveillante, et surtout animée par l’impact réel de ses développements.

Le rôle

En tant que Développeur Back-end, tu participeras à l’évolution et la maintenance du cœur technique de Synapse.
Ton objectif : garantir la fiabilité, la performance et la robustesse des services liés au traitement des données orbitales.

Tu travailleras majoritairement sur des sujets de R&D (50%+) et contribueras à l’amélioration continue de notre architecture.

Poste basé à Toulouse

CDI – Cadre
Rattachement : équipe Software

Tes missions

Développement Back-end (mission principale)

• Développer et maintenir des services back-end critiques en Java 25 et Spring Boot

• Utiliser OpenSearch pour le stockage et la recherche dans les données orbitales

• Gérer l’authentification et les accès via Keycloak

• Déployer et orchestrer des services dans Kubernetes

• Participer à la conception d’une architecture scalable, distribuée et résiliente

Intégration & Qualité

• Participer aux intégrations techniques de nouvelles features

• Mettre en place et maintenir des tests automatisés

• Assurer une parfaite communication entre les couches front-end et back-end

Optimisation des performances

• Analyser l’architecture existante, identifier les goulots d’étranglement

• Optimiser performances, disponibilité et scalabilité

• Améliorer les services critiques liés aux simulations orbitales et à la prévention des collisions

Collaboration inter-équipes

• Travailler avec les Data Engineers (Spark, Big Data)

• Contribuer activement aux cérémonies agiles (daily, reviews, rétro…)

• Participer à la roadmap produit et aux évolutions structurelles

Requirements:

Compétences techniques (must-have)

• Java 25 & Spring Boot

• Node.js

• Kubernetes (orchestration, déploiements)

• OpenSearch

• Keycloak

• Microservices & architectures distribuées

• Tests automatisés (unitaires, intégration, performance)

Compétences personnelles (savoir-être)

• Esprit d’équipe, envie d’apprendre & de partager

• Autonomie dans l’analyse et la résolution des problèmes

• Rigueur technique & bonne documentation

• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en forte croissance

• Motivation pour un projet à impact & techniquement exigeant

Formation & Expérience

• Bac+5 : école d’ingénieur / master informatique / développement

• 3 à 5 ans d’expérience en environnement back-end

• Anglais : niveau conversationnel requis

Conditions & avantages

• Toulouse – locaux modernes

• Matériel de qualité fourni

• Carte Swile

• Afterworks, events internes, monthly meetings

• Une équipe passionnée, pluridisciplinaire et soudée

• Un projet à fort impact, entre espace, défense et innovation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que ton code protègera des satellites en orbite.

• Parce que tu rejoins une équipe en pleine expansion passée de 30 à près de 100 personne en un an.

• Parce qu’on te fait confiance, on te laisse de l’autonomie, et on te fait monter en compétences.

• Parce que tu travailleras sur un produit stratégique, reconnu et utilisé par des acteurs institutionnels & industriels majeurs.

Compétences techniques :

• Maîtrise de Java 17, Spring Boot et Node.js.

• Expérience avec Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs.

• Expérience avec OpenSearch pour la gestion des bases de données.

• Connaissance de Keycloak pour la gestion de l’authentification et de l’identité.

• Compréhension des microservices et des architectures distribuées.

• Compétences en tests automatisés et en optimisation des performances back-end.

Compétences personnelles :

• Esprit d’équipe, envie de collaborer et partager ses connaissances.

• Rigueur et capacité à documenter ses développements.

• Autonomie et initiative dans la résolution de problèmes techniques.

• Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement évolutif et agile.

🏁 Notre processus de recrutement

1️Préqualification – Recruteur
📞 Premier échange pour te présenter les activités de Look Up Space, les équipes et comprendre ta recherche et ton parcours.

2️Entretien avec le Manager
💡 Un échange approfondi, où tu on échangera sur tes compétences techniques et personnelles. Tu découvriras plus en détail l’équipe et les projets.

3️Entretien avec un N+2 ou futur lien fonctionnel

🚀 Pour te partager la vision LUS, nos valeurs et connaitre les tiennes et ta sensibilité

4️Dernier échange avec le General Manager
☕ Un échange informel pour faire un point global sur l’ensemble des échanges que tu as eu et les informations transmises, valider s’il y a match pour vivre une belle aventure ensemble ; et si oui, nous te transmettons une offre sous 24 à 48 heure.

✨ Un processus clair, rapide et transparent pour que tu puisses te projeter au plus vite !