Tes activités principales chez Listo seront :
Au sein d’équipe pluri-disciplinaire et dans une ambiance start-up forte, tu auras les attributions suivantes :
accompagner et conseiller le client dans la création et la gestion de son compte Listo et plus largement de sa gestion sociale ;
aider au contrôle de la conformité de l’outil et des différentes fonctionnalités ;
participer aux ateliers de retours clients, collecter les informations nécessaires à leur compréhension et aider à trouver les meilleurs idées pour y répondre.
Connaissance des processus : paie, DSN, fin de contrat, suivi des absences…
Aisance dans un univers multi-conventionnel.
Solides bases en réglementation sociale.
Bonne relation clients
Savoir identifier le bon interlocuteur à solliciter dans le cadre de tes missions.
Tu as au moins 5 ans d’expérience en gestion de paie, tu disposes d’une expertise reconnue. Rigoureux(se), autonome, tu aimes relever les défis en équipe. Enfin, tu as une bonne capacité d’adaptation pour travailler dans un cadre très innovant de start-up.
Tu es à l’aise à l’idée de vulgariser ton métier et adapter ton langage pour échanger avec les clients ainsi qu’avec tes collègues développeurs.
Tu es convaincu(e) de la nécessité d’une vision produit partagée par toute l’équipe.
La curiosité et l’envie d’apprendre seront absolument indispensables pour nous rejoindre !
Tu seras contacté(e) par notre Talent Acquisition Manager afin de faire connaissance.
Tu rencontreras ensuite notre Coordinatrice du service Support
Et enfin nous te proposons un Team Meeting qui te permettra de rencontrer 2 membres de l’équipe avant de nous rejoindre