Lifeaz

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Aperçu

Lifeaz c'est avant tout une grande équipe passionnée et surmotivée par un job qui a du sens et de l'impact. Se lever tous les matins pour sauver des vies c’est venir au travail avec sourire et détermination. 🚀

Les équipes Lifeaz ont énormément grandi sur cette dernière année et se construisent au fur et à mesure qu’on avance dans nos ambitions. Chez Lifeaz, on est persuadés que chacun devrait être au travail tel qu’il est réellement et que les épanouissements personnels et professionnels sont intimement liés.

On trouve toujours une bonne occasion pour se retrouver tous ensemble et passer de bons moments (Kick off, Start Up Weekend, team building, partie de baby / de jeux ect…) Notre état d’esprit ? Rien n’est impossible. Chez Lifeaz on a de grandes ambitions et on va toujours chercher à aller plus loin.

Répartition des collaborateurs

  • Marketing

    10%

  • Innovation

    30%

  • Opérations/Logistique

    10%

  • Qualité Réglementaire

    10%

  • RH

    5%

  • Produit

    15%

  • Vente

    30%

Pôle RH

  • Andréa a intégré Lifeaz en 2019 quand l’équipe n’était encore composée que d’une dizaine de personnes.

  • Aujourd’hui, la team a pris de l’ampleur. Son rôle au quotidien est de gérer toute la RH interne de la boîte : de l’admin, suivi des collaborateurs en maitère d’évolution.

  • Elle s’occupe aussi de toute la stratégie recrutement de la boîte. Véritable garant du respect et du ressenti des valeurs au quotidien, le pôle RH veille à ce que chacun trouve sa place chez nous et puisse évoluer dans une boîte bienveillante en ayant des missions impactantes au quotidien.

Dans mon rôle de DRH, je ferai toujours en sorte que tous les employés se sentent épanouis tant sur le plan personnel que professionnel.

Andréa, DRH

Pôle Marketing & Communications

  • Après une école spécialisée dans les sciences criminelles et une première vie dans les enquêtes après incendie, Célia rejoint Lifeaz en 2018 pour que l’arrêt cardiaque ne soit plus une fatalité, un choix qui s’inscrit dans la suite logique de son engagement associatif au sein de la Protection Civile Paris Seine depuis 2014, comme secouriste bénévole et formatrice en premiers secours.

  • Aujourd'hui Célia est Head of Marketing/Communication & Service Client chez Lifeaz. Le rôle de l’équipe est de faire rayonner la mission de Lifeaz en interne comme en externe pour afficher Lifeaz comme la startup qui permet à tous de sauver des vies et d’avoir une satisfaction service client exceptionnelle.

Pôle Sales

  • Edouard est Manager de l'équipe Sales. L'équipe a pour objectif de déployer notre révolution absolument partout : chez les particuliers, au sein des copropriétés, dans les entreprises et les collectivités.

  • Pour booster notre croissance, le pôle Revenue déploie des stratégies SEO/SEA afin d'augmenter notre trafic qui est traité par le pôle Sales, structuré pour accompagner tout type de clients, du particulier au grand groupe. C'est une équipe ultra ambitieuse qui débute chaque mois avec l'envie de battre son précédent record de ventes.

Notre solution est très appréciée par nos clients, notamment la connectivité et la fabrication française. C’est donc particulièrement valorisant de leur présenter et de les accompagner au quotidien.

Edouard, Manager Sales

Pôle Revenue

  • Johann est l'un des cofondateurs de Lifeaz et il est également Head of Revenue. L’équipe Revenue a pour objectif de déployer massivement notre défibrillateur Lifeaz auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités. Chaque nouveau défibrillateur placé et chaque nouvelle personne sensibilisée, c’est une nouvelle chance de sauver une vie et c’est ce qui motive à fond notre équipe chaque jour.

  • L'équipe a un énorme challenge à relever en démocratisant les défibrillateurs partout en France puis partout en Europe et utiliser pour cela plusieurs canaux chacun très importants et complémentaires : le e-commerce, une équipe commerciale et la distribution.

  • Chaque mois, l'équipe réalise un nouveau record de ventes et compte bien continuer sur cette lancée !

L'équipe Revenue est une équipe extraordinaire (acquisition, e-commerce, sales et distribution), qui est au cœur de Lifeaz et qui nourrit une croissance très forte, au service de notre mission. On recrute pour aller encore plus vite en France et en Europe donc rejoignez-nous !

Johann, CEO

Pôle Innovation

  • Le pôle Innovation a pour objectif de gérer l’aspect technique de nos produits (Clark, App Lifeaz, site web) de leur conception à la production.

  • Clara a effectué son stage de fin d'étude chez Lifeaz et aujourd'hui elle manage l’équipe SYEL (Système embarqué logiciel). Leur mission principale est la gestion du logiciel embarqué de Clark et la mise en place de nouvelles fonctionnalités ainsi que le suivi des Clark sur le terrain.

  • Par ailleurs, l'équipe s'occupe aussi du développement d'outils interne et externe ainsi que de la mise en œuvre de logiciels pour les bancs d'essais de production.

Si tu rejoins l'équipe SYEL (Système embarqué logiciel), Clark n’aura plus de secret pour toi !

Clara, Manager de l’équipe SYEL

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