Le client que nous accompagnons recrute un Software Engineer pour pérenniser son développement et bâtir un produit robuste. Vous rejoignez une équipe tech à taille humaine (7 personnes) où tout est à construire. Dans ce rôle, vous ne serez pas un simple exécutant : vous travaillerez directement avec le CTO et les fondateurs pour concevoir l’architecture et développer les fonctionnalités clés du produit, avec une exigence technique rare à ce stade de développement.

🎯 Vos Missions
En tant que Software Engineer Fullstack, vous transformez des besoins métier complexes en solutions techniques pérennes.

1. Développement & Architecture (Hands-on)

• Construire : Développer des fonctionnalités de bout en bout (Fullstack) sur une stack moderne : TypeScript, React (Vite), Node.js (Fastify), TRPC et Drizzle.

• Concevoir : Être garant de l’architecture technique pour assurer la performance et la scalabilité du SaaS.

• Innover : Résoudre des problèmes d’ingénierie complexes liés à la gestion de données financières et opérationnelles.

2. Culture Craft & Qualité

• Exceler : Produire du code maintenable et durable. Dans cette startup, on aime aller vite, mais sans sacrifier la qualité.

• Appliquer : Mettre en œuvre les bonnes pratiques de l’ingénierie logicielle : TDD (Test Driven Development), Refactoring continu et principes de l’eXtreme Programming.

• Collaborer : Participer aux sessions de Pair Programming et de System Design.

3. Vision Produit & Impact

• Traduire : Faire le pont entre les enjeux business (le chantier) et la tech. Vous comprenez le “pourquoi” derrière chaque ligne de code.

• Participer : Être force de proposition sur la roadmap et les choix produits en collaboration directe avec le CEO et le CPO.

De formation Grande École d’Ingénieurs (X, Centrale, Mines, Télécom…), ou profil “Outlier” (Autodidacte), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en start-up ou scale-up.

Vos compétences techniques :

• Fullstack TypeScript : Maîtrise avancée de l’écosystème JS/TS (React, Node.js).

• Base de données : Solide compréhension des modèles relationnels (PostgreSQL).

• Architecture : Capacité à modéliser des systèmes complexes et à refactoriser du code existant.

Votre savoir-être (Soft Skills) :

• Esprit “Builder” : Vous avez un fort esprit entrepreneurial.

• Exigence : Vous êtes un artisan du code, attaché à la propreté et à la robustesse de vos livrables.

• Curiosité : Intérêt pour le secteur de l’économie réelle (Construction/BTP) et envie d’apprendre.

(Visio) Première rencontre (45 min): échange avec notre CTPO, sur ton parcours et tes attentes

(Présentiel) Échange tech (1h): échange avec et un des développeurs de l’équipe, pour parler technique.

(Présentiel) System design (1h) : conception d’une architecture pragmatique et scalable,

(Présentiel) Test Pair programming (1h) : En utilisant React, réalisation d’une fonctionnalité en Test-Driven Development (TDD)

(Présentiel) Rencontre avec les fondateurs (30 min) : échange avec le CEO autour de tes motivations et de ce qui t’animes dans le travail