Ton rôle

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur·e Directeur·rice Logistique pour prendre les rênes de notre pôle logistique et accompagner sa montée en puissance.

La logistique est au cœur de notre modèle, et la négociation avec nos partenaires en est un pilier essentiel. Transporteurs, prestataires, exutoires, loueurs… tu seras le·la référent·e des relations partenaires, avec un impact direct sur la qualité de service, les coûts et les marges.

Tu évolueras dans un environnement dynamique, où il faut à la fois structurer, optimiser et innover, sans jamais perdre de vue l’opérationnel.

Tes missions au quotidien

• Piloter et développer notre réseau de partenaires logistiques, avec une forte dimension négociation

• Définir la stratégie du pôle logistique et la faire évoluer au rythme de l’entreprise, en collaboration avec le CEO

• Construire nos grilles de prix pour nos différents services, en collaboration avec la direction financière

• Améliorer en continu les process, la qualité de service et la performance du pôle

• Imaginer et lancer de nouvelles offres logistiques adaptées aux besoins de nos clients

• Travailler main dans la main avec les équipes commerciales sur les chiffrages et appels d’offres

• Suivre et optimiser les marges des services logistiques

• Manager et accompagner 3 managers et leurs équipes opérationnelles

• Une formation et/ou une solide expérience en logistique (7 à 10 ans)

• Une vraie culture de la négociation et du partenariat long terme

• Une aisance avec les outils (Excel, data, automatisation de process)

• Un esprit analytique, structuré, mais capable de prendre de la hauteur

• Une posture entrepreneuriale : tu proposes, testes, ajustes

• Le goût du terrain et du concret, pour accompagner les équipes au quotidien

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Un poste clé dans une entreprise en développement avec un impact direct et concret

• De l’autonomie, de l’impact et de vrais sujets stratégiques à construire

• Un environnement startup mais exigeant, où les idées circulent vite et avec des perspectives d’évolution

• Une équipe engagée et bienveillante

• Avantages concrets :

  • Carte restaurant (50 % pris en charge)

  • Mutuelle Side-Care

  • Transports : 50 % Navigo / 100 % Vélib

  • Comité d’entreprise (cinéma, voyages, loisirs…)

1. Entretien visio avec Emilie, DRH

2. Rencontre en présentiel avec Romain, dirigeant et futur manager, et Jules, ton prédécesseur

3. Cas pratique et échanges avec les équipes logistiques dans nos locaux