Les missions

Rattaché(e) directement au Responsable de l’offre Executive, tu seras en charge de :

• Développer et gérer ton portefeuille clients en pilotant les comptes clés ;

• Prospecter de nouveaux contacts et rencontrer les décideurs stratégiques (DSI, DAF, DRH, etc…) ;

• Conduire les réponses aux consultations et accompagner le processus jusqu’au closing ;

• Construire des relations commerciales durables et de confiance avec de grands groupes et décideurs C-Level ;

• Apporter un service premium et un conseil de qualité aux clients ;

• Assurer le suivi des clients et consultants tout le long des missions ;

• Développer et animer la relation avec notre communauté de freelances Executive ;

• Participer à l’organisation d’évènements (tables rondes, petits-déjeuners, afterworks, etc…) à destination de nos clients et consultants.

Les avantages

• Tu participes à l’aventure d’une entreprise en très forte croissance qui a dépassé les 100M de CA l’an dernier ;

• Tu participes activement au développement de l’offre Conseil et Management de Transition au sein d’un cabinet dynamique ;

• Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail,

• Tu bénéficies d’un onboarding structuré et d’une formation personnalisée pour accélérer ton autonomie ;

• Une carte Swile pour les tickets restaurants ;

• 2 jours de TT par semaine et 1 semaine de full TT d’où vous voulez chaque année 🌎

• Un pack sport remboursé à hauteur de 300€ chaque année 💪

• Un super séminaire annuel pour réunir tous les collaborateurs

• 8 jours de RTT par an

• Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénieur ;

• Première expérience réussie en vente B2B, avec une aisance dans l’interaction avec des décideurs de haut niveau ;

• Une expérience dans la vente de prestations de services (conseil, projets, solutions métiers, AT) sera valorisée ;

• Tu es reconnu(e)s pour :
  - Ton tempérament commercial affirmé
  - Ton esprit entrepreneurial
  - Ta détermination et ta curiosité

Si tu souhaites évoluer au sein d’une équipe à taille humaine dans une startup en forte croissance, ce poste est fait pour toi !

Expérience : 1 à 3 ans

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

• Un entretien RH avec Sacha

• Un entretien avec ton futur manager

• Un entretien avec un membre de la Direction

• Des prises de référence