Growth / Acquisition Manager
Le Closet

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Growth / Acquisition Manager

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Paris
  • Permitido de manera ocasional
  • Licenciatura / Máster
  • > 4 años

La empresa

Le Closet

Le Closet

  • Moda, Comercio electrónico
  • Entre 50 y 250 empleados

La oferta

Growth / Acquisition Manager

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Paris
  • Permitido de manera ocasional
  • Licenciatura / Máster
  • > 4 años

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Le Closet est une start-up de mode qui révolutionne la consommation de vêtements, en remplaçant la possession par l’usage grâce à son service de location sous forme de box par abonnement.

Ses abonnées bénéficient d’un dressing illimité, ultra-tendance et diversifié, qu’elles reçoivent sous forme de box, directement à domicile ! Pour le même prix, elles peuvent recevoir autant de box successives qu’elles le souhaitent, en modifier le contenu, et le tout sans engagement.

Chez Le Closet, ils sont convaincus que ce service à fois économique, pratique et responsable va s’imposer comme le futur de la mode !

Avec une solide croissance depuis sa création en 2014, et déjà leader de la location en France (+ de 60 000 femmes conquises par an), Le Closet a pour ambition de s’imposer comme un acteur majeur sur ce marché 🚀.

Le concept en détail :

  • Louez votre garde-robe
  • Portez 👗 Renvoyez 📦 Recommencez 🔄!
  • Abonnements à partir de 39,99€/mois
  • Aucun frais supplémentaire : pressing et transport inclus

Rejoignez la révolution de la consommation 👇👇👇!

Le Closet
Envie d’en savoir plus sur Le Closet ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

On recrute un Growth Manager pour nous aider à réaliser notre mission de changer les modes de consommation de la mode et devenir la plateforme leader de la location de vêtements et vente de 2nd main en Europe.

Les missions du Growth Manager chez Le Closet :

  • Responsable de l’optimisation et du bon déroulement des campagnes publicitaires sur nos différents channels en collaboration avec les agences médias.
  • Gestion courante des campagnes de social marketing (Paid media FB, IG, YT, Branded search, parrainage, SEO, TikTok…).
  • Gestion des budgets publicitaires online en assurant et améliorant le retour sur investissement des différentes campagnes.
  • Analyse de la performance des campagnes à l’aide d’outils et de reportings personnalisés.
  • Veille permanente des nouveaux outils publicitaires et développement de nouvelles stratégies pour investir sur de nouveau canaux.
  • En collaboration avec les les équipes Produit et IT, proposer et mener des plans d’A/B tests pour améliorer l’expérience client sur l’intégralité du funnel, optimiser l’activation et la conversion.
  • Développer les créatifs avec les équipes studio & Brand Marketing.

Profil recherché

On est à la recherche d’un(e) passionné(e) de l’acquisition.

  • 4 ans d’expérience en acquisition / media growth en agence ou en entreprise.
  • Vous êtes curieux et créatif.
  • Vous avez un vrai goût pour la mode : vous suivez les tendances et disposez d’une forte sensibilité produit.
  • Vous êtes attiré par l’univers start-up et par le digital.
  • Vous avez une bonne culture des marques et des réseaux sociaux.
  • Dynamique et autonome, vous êtes organisé, fiable, appréciez les challenges et aimez faire preuve d’initiatives.
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire.

Déroulement des entretiens

  • 1 entretien screening (15 min)
  • 1 entretien long avec Pauline, CMO (45 min)
  • 1 étude de cas (préparation + 15 min restitution + 15 min questions)
  • 1 entretien de fit avec Ralph (CEO) (30 min)
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