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Growth / Acquisition Manager

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 4 años
Formación: Licenciatura / Máster

Le Closet
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El puesto

Descripción del puesto

On recrute un Growth Manager pour nous aider à réaliser notre mission de changer les modes de consommation de la mode et devenir la plateforme leader de la location de vêtements et vente de 2nd main en Europe.

Les missions du Growth Manager chez Le Closet :

  • Responsable de l’optimisation et du bon déroulement des campagnes publicitaires sur nos différents channels en collaboration avec les agences médias.
  • Gestion courante des campagnes de social marketing (Paid media FB, IG, YT, Branded search, parrainage, SEO, TikTok…).
  • Gestion des budgets publicitaires online en assurant et améliorant le retour sur investissement des différentes campagnes.
  • Analyse de la performance des campagnes à l’aide d’outils et de reportings personnalisés.
  • Veille permanente des nouveaux outils publicitaires et développement de nouvelles stratégies pour investir sur de nouveau canaux.
  • En collaboration avec les les équipes Produit et IT, proposer et mener des plans d’A/B tests pour améliorer l’expérience client sur l’intégralité du funnel, optimiser l’activation et la conversion.
  • Développer les créatifs avec les équipes studio & Brand Marketing.

Requisitos

On est à la recherche d’un(e) passionné(e) de l’acquisition.

  • 4 ans d’expérience en acquisition / media growth en agence ou en entreprise.
  • Vous êtes curieux et créatif.
  • Vous avez un vrai goût pour la mode : vous suivez les tendances et disposez d’une forte sensibilité produit.
  • Vous êtes attiré par l’univers start-up et par le digital.
  • Vous avez une bonne culture des marques et des réseaux sociaux.
  • Dynamique et autonome, vous êtes organisé, fiable, appréciez les challenges et aimez faire preuve d’initiatives.
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire.

Proceso de selección

  • 1 entretien screening (15 min)
  • 1 entretien long avec Pauline, CMO (45 min)
  • 1 étude de cas (préparation + 15 min restitution + 15 min questions)
  • 1 entretien de fit avec Ralph (CEO) (30 min)

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