Responsable de Service (H/F) – SESSAD Houdan

Indefinido
Houdan
Teletrabajo ocasional
Salario: 3,7K a 4,1K € por mes
Fecha de inicio: 07 de enero de 2026
Experiencia: > 6 meses
Formación: Diplomatura

La Sauvegarde des Yvelines
La Sauvegarde des Yvelines

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

Le SESSAD « La Sauvegarde des Yvelines » accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant une intelligence préservée mais rencontrant des difficultés dans les apprentissages scolaires, la compréhension, ainsi que des troubles relationnels, psychologiques et/ou du comportement.

Dans ce cadre, l’antenne située à Houdan recherche un(e) Responsable de service.

Ce poste est à temps plein (1 ETP), au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement global de ces enfants en situation de handicap.

Encadrer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire, en organisant l’activité de l’équipe et en assurant la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.

Assurer la régulation des situations complexes et la continuité du service, en veillant au respect du cadre réglementaire et des procédures internes.

Travailler en lien étroit avec la directrice du SESSAD et les partenaires institutionnels, en garantissant la qualité de l’accompagnement des enfants, adolescents et de leurs familles.

  • Encadrement et Coordination de l’équipe pluridisciplinaire

  • Responsable de l’organisation de l’activité de l’équipe

  • Suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.

  • Assurer la régulation des situations complexes et la continuité du service.

  • Veiller au respect du cadre réglementaire et des procédures internes.

  • Travailler en lien étroit avec la directrice du SESSAD et les partenaires institutionnels

  • Garantir la qualité de l’accompagnement des enfants, adolescents et de leurs familles.


Requisitos

  • Formation de niveau 6 (CAFERUIS, ou équivalent dans le secteur médico-social).

  • Expérience souhaitée dans une fonction de coordination ou de responsabilité dans un service médico-social.

  • Bonne connaissance du secteur du handicap et du fonctionnement des SESSAD.

  • Capacités organisationnelles, leadership bienveillant, aptitude à la médiation et au travail en équipe.

  • Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à l’emploi des systèmes d’information et dossier usager informatisé


Proceso de selección

Entretiens avec la directrice et un responsable de service

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