Vous souhaitez occuper le poste d'Analyste risque opérationnel dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre l'équipe de la Direction des Risques de La Banque Postale Leasing & Factoring où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Vos missions
Pour couvrir l'ensemble de ses missions, le Risk Manager Délégué s'appuie sur une équipe interne et sur les prestataires internes et externes à qui sont délégués certaines fonctions
Le Risk Manager Délégué est comptable du dispositif de risques opérationnels et de contrôle permanent de LBPLF. Il en rend compte auprès du Directeur des Risques de LBPLF, de la DMRO, de la DRO, de la DCP et des mandataires sociaux de LBPLF.
QUELS SERONT VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES ?
Vous disposerez d'un package complet composer d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de 1 à 2 jours de télétravail avec titre de restaurant, d'une prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports en commun et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez le groupe La Banque Postale, et ainsi pourrez accéder à des perspectives d'évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.
Compétences particulières requises
Disposant d'un niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un département de risques opérationnels
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n 'est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de votre rigueur, votre implication et de votre capacité d'analyse, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle.
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations afin de déterminer vos soft skills.
Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration au sein de LBPLF.
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