Nous avons besoin de robustesse au sein de notre pôle technique en lien avec la gestion de sinistres.
Nous recherchons un profil expérimenté(e) en gestion de sinistres, pour accompagner nos Référent Technique Junior et Gestionnaires de sinistres sur le terrain.
Vos missions si vous l’acceptez :
Participer à l’amélioration de la qualité des processus métiers ;
Accompagner la montée en compétences des équipes par des actions de formation technique ;
Evaluer les compétences techniques des collaborateurs, définir les solutions de développement et contrôler l’acquisition des compétences ;
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés ou qui sont traités par les collaborateurs de l’équipe ;
Challenger les dispositions générales
Participer à des projets internes et transverses avec les managers opérationnels
Poste basé à Lille : 3 jours de télétravail par semaine (après la phase d’intégration)
Pourquoi nous rejoindre ?
Test & Learn : Chaque idée est entendue! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité
L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.
Engagement sociétal : L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE
Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.
Ce poste s’adresse à qui ?
Gestionnaire de sinistres expérimenté(e) / Référent Technique spécialisé(e) typologie de sinistres de masse et complexes (carambolages, incendie majeur, international)
Si vous avez en + une expertise des sinistres corporels : c’est un réel atout pour le poste. A minima 4 ans dans la gestion de sinistres corporels.
Expertise :
Solides connaissances des conventions IRCA et IRSA
Maîtrise de Badinter
Un peu de droit commun (cycliste / piéton par exemples)
Gestion sinistres carambolage / Incendie à gros enjeux
Personnalité :
Adaptable aux changements (d’organisation, de process) : Chez L’olivier vous pourrez évoluer rapidement, donner votre avis, proposer de nouvelles manières de faire, nous sommes dans une logique de Test and Learn
Pédagogue pour la montée en compétences de nos RT juniors
Curieux(-se) et Pro-actif(-ve)
Nos managers opérationnels (sinistres de masse / complexes / corporels / anti-fraude) seront à votre disposition pour vous accompagner.
Notre process de recrutement comprend plusieurs étapes. Vous serez amené(e) à rencontrer un manager du département, un opérationnel et un membre de l’équipe RH.
Et petite info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )