Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle business, de la prospection à l’identification des talents.

🔎 Développement commercial & prospection

• Identifier et prospecter de nouveaux clients (ESN, startups, éditeurs, grands comptes)

• Effectuer des actions de prospection (LinkedIn, téléphone, email)

• Qualifier les besoins clients et identifier des opportunités business

• Participer aux rendez-vous commerciaux et aux échanges avec les prospects

• Contribuer à la stratégie de développement commercial

👥 Talent acquisition & sourcing

• Sourcer des candidats IT via LinkedIn et les job boards

• Publier et gérer les annonces sur les différentes plateformes (Welcome to the Jungle, LinkedIn, etc.)

• Réaliser des appels de qualification candidats

• Identifier les compétences techniques et valider l’adéquation avec les besoins clients

• Maintenir et enrichir notre base de données candidats

⚙️ Support aux activités business

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et recrutement

• Suivre les candidats et les opportunités dans le CRM

• Participer à l’amélioration des processus de sourcing et de prospection

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente (Bac+3 à Bac+5).

Vous avez idéalement :

• Un fort intérêt pour le développement commercial et le recrutement

• Une appétence pour le secteur IT et les environnements techniques

• Une excellente communication orale et écrite

• Une aisance relationnelle et téléphonique

• Un esprit entrepreneurial, dynamique et proactif

• De la persévérance et un goût pour le challenge

La maîtrise du français est obligatoire. L’espagnol ou l’anglais est un plus.