Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.
Notre mission ?
Contribuer à la transformation de la ville et de l’habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.
Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?
Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : “Bâtir, c’est agir !” Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d’entre nous, pour la planète et pour les générations futures.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !
Vous recherchez un stage afin d'approfondir vos compétences en ressources humaines ? Cette opportunité est faite pour vous !
À votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de comprendre nos activités, notre organisation et nos outils. Vous serez ensuite pleinement impliqué(e) dans les recrutements et de l’identification du besoin.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement au bon déroulement des recrutements : suivi des candidatures, relances, coordination des étapes et partage de vos analyses.
Vous interviendrez également sur des sujets complémentaires, tels que :
Votre profil :
Actuellement en Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines (école de commerce ou université), vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement grâce à un stage de 4 - 6 mois.
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance), qui vous a permis d’en appréhender les fondamentaux.
À l’aise dans les échanges, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et créer un climat de confiance.
Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de faire avancer vos missions de manière autonome.
Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur dans votre travail.
Enfin, votre dynamisme et votre goût du travail en équipe seront essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce rôle.
Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !
Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
Formation et développement :
Qualité de vie et bien-être :
Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
Avantages financiers et patrimoine :
Mobilité et déplacements :
Un engagement pour la diversité et l’inclusion :
Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.
Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.
Rencontrez Charles-Henri, Directeur Général Adjoint IE
Rencontrez Lionel, Directeur Technique