Karetis

Karetis

  • Incubadora/Aceleradora, Macrodatos, Organización/Gestión
  • Neuilly Sur Seine, Lyon, Singapour
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Présentation

Karetis est un cabinet de conseil de nouvelle génération alliant au quotidien conseil, data et tech.

Fondé en 2015, Karetis opère à partir de 3 bureaux : Paris, Lyon et Singapour avec ses équipes d’experts business et digital, d’ingénieurs, de data scientists et de développeurs tech.

Son domaine de prédilection : la santé, autant les industriels que les start-ups et les institutionnels.

Son objectif : aider ses clients à tirer le meilleur parti des opportunités de leur environnement, des idées, ressources, produits et services. Sa devise : « Strategy, Innovation, Results » : de l’idée à l’impact, par des approches innovantes et multidisciplinaires.

Ce qu'ils recherchent

Karetis recherche des ingénieurs et des diplômés d'écoles de commerce, avec un profil analytique prononcé. Karetis recrute également des développeurs pour contribuer aux solutions technologiques mises à disposition des clients ou utilisées dans les missions de conseil.

Les équipes sont agiles et capables de travailler dans des formats resserrés de 1 ou 2 juniors autour d'un senior. Tous ont un très fort niveau d'exposition auprès des directions générales et décideurs clés des clients de Karetis. Les décisions se prennent vite, aucun jeu politique : 100% orienté innovation, action et création de valeur. L'esprit entrepreneurial et l'autonomie sont appréciés et soutenus.

Bon à savoir

2 à 3 fois par an : des mises au vert en France ou à l'étranger (le dernier : Bilbao !) où les équipes de tous les bureaux se retrouvent pour faire le bilan, identifier les axes de développement, faire du retour d'expérience et ... se détendre !

Un package salarié attractif avec mutuelle Alan 100% prise en charge par l'entreprise, accès illimité à Udemy et vélo d'entreprise.

Un mode de travail flexible accès sur la confiance, la bienveillance, la transparence et l'agilité.

Un engagement fort des salariés sur les projets d'innovation interne avec une contribution "entrepreneuriale" des salariés dès le démarrage.

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