Dans un contexte de forte croissance de l’équipe, tu seras garant(e) de l’organisation de la vie du bureau, afin d’assurer à l’ensemble des talents de Kactus un cadre de travail optimal et une ambiance agréable, productive et bienveillante.

Rôle central au sein d’une startup en pleine croissance, ce stage te permettra d’être rapidement autonome et de toucher à de nombreux sujets et à être en contact avec l’ensemble des collaborateurs ainsi que nos différents prestataires et fournisseurs.

Au sein de l’équipe People (RH), le chargé.e de ressources humaines sera directement rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines.

Les missions :

• Gérer efficacement les approvisionnements en matériel et entretenir des relations avec nos fournisseurs.

• Optimiser notre gestion des stocks pour assurer une bonne continuité dans notre activité.

• Accompagner nos nouveaux collaborateurs tout au long de leur parcours d’intégration grâce à un accueil chaleureux (petits déjeuners, cadeaux de bienvenue, dotations en matériel).

• Collaborer étroitement avec le service RH afin d’améliorer la qualité de vie au travail par le biais d’actions de prévention et de promotion du bien-être des salariés ainsi qu’en soutenant l’administration du personnel (prise en charge des formalités d’arrivée et de départ, suivi contractuel…).

• Rédiger des communications internes engageantes qui renforcent la cohésion et l’information au sein de notre équipe.

• Contribuer activement à l’animation de notre communauté en participant à l’organisation d’événements conviviaux comme les afterworks ou les team buildings.

Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois (césure ou fin d’études, dans le cadre d’une licence, master ou diplôme RH ou de commerce) et a idéalement une première expérience en tant qu’assistant.e RH et/ou office manager

Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les qualités suivantes :

• Tu es organisé.e et possède un bon esprit pratique

• Tu as le sens du service et accorde de l’importance au bien-être des gens autour de toi

• Tu es à l’aise pour échanger avec de nombreuses personnes différentes et n’a pas peur de t’exprimer devant un auditoire

• Tu es une personne rigoureuse et réactive

• Tu as un sens aigu de l’organisation et une capacité à traiter un certain nombre de sujets en même temps

• Tu es force de proposition et fais preuve d’initiative

• Tu es reconnu pour ta discrétion.

• Entretien téléphonique

• Entretien de compétence

• Business Case