Business Developer / Sales (H/F) - Stage de fin d'études - ASAP

Resumen del puesto
Prácticas(de 4 a 6 meses)
Boulogne-Billancourt
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 07 de abril de 2024
Teletrabajo ocasional
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Estrategia comercial
Gestión de tareas
Gestión de las relaciones con los clientes
Análisis de la competencia
Marketing digital
+9

Junto
Junto

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El puesto

Descripción del puesto

Au sein d’une équipe ambitieuse, dynamique et soudée, en charge du développement du portefeuille client, tes missions principales consisteront à susciter l’intérêt pour les services que Junto offre.

Tu communiques au quotidien avec les prospects français et internationaux et fait la promotion de nos services. Force de proposition et autonome tu as un grand intérêt pour le tracking, la data et l’acquisition.

Vos tâches principales :

  • Prospection téléphonique, LinkedIn & E-mail

  • Audit de comptes et recommandations stratégiques

  • Mise en place et amélioration des outils d’aide à la vente

  • Etude des différents marchés pertinents, veille du marché

  • Veille concurrentielle

  • Structurer une base de données clients

  • Traitement des demandes entrantes de prospects

  • Support de l’équipe commerciale sur les appels d’offre

  • Négociation et closing des contrats


Requisitos

🎯 Talents et compétences recherchés : 

  • Tu prépares un Bac +4/+5 dans le domaine du commercial de préférence avec une spécialisation Marketing/Digital

  • Tu es en césure ou fin de cursus et souhaites intégrer une structure en plein développement

  • Forte affinité avec le marketing online

  • Tu es déterminé, d’un tempérament chasseur

  • Tu es pro-actif, rigoureux, analytique, et as le goût du challenge

  • Tu disposes d’excellentes compétences communicatives

  • Tu parles parfaitement le français et as un bon niveau d’anglais professionnel à l’oral ou à l’écrit

  • Tu n’as pas peur des contacts fréquents par téléphone

    📝 Ton parcours et les + chez Junto :

  • Un programme de formation complet pensé par notre Head of Quality

  • Stage de pré-embauche

  • Des workshops animés par nos partenaires (Google, Méta…)

  • Team spirit : Jun’tonic, apéros, teambuiding…


Proceso de selección

Entretien téléphonique avec l’équipe RH (30 min)

Entretien opérationnel avec un Sales (30min)

Restitution d’un cas pratique (1h)

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