Nous cherchons une personne pour rejoindre le pôle Growth, pour participer à la mise en place d’une stratégie de croissance en acquisition digitale pour nos annonceurs.
Véritable déclencheur de croissance, vous travaillerez de façon transverse avec l’ensemble des consultants de l’agence afin de les accompagner dans le développement de leur portefeuille client.

Les principales missions :

Sous la direction de votre Head of Growth:

• Développer la stratégie digitale des annonceurs accompagnés par Junto de manière transversale sur les portefeuilles des consultants.

• Travailler en binôme avec les consultants qui gèrent notamment la gestion opérationnelle des plateformes et la relation client.

• Vous dédiez une grande partie de votre activité aux meetings/appels client ce qui vous permet d’amorcer des discussions stratégiques avec les décisionnaires.

• A partir du portfolio existant de l’agence, vous construisez votre pipe commercial : de l’identification du besoin en interne jusqu’à la signature d’un avenant au contrat.

• Vous collaborez avec les collaborateurs Junto, pour développer des projets transversaux avec les annonceurs (data, créative, CRM…).

  Le développement de la stratégie des annonceurs peut inclure:

  • De nouvelles plateformes publicitaires ;

  • De nouvelles stratégies sur les plateformes existantes ;

  • Des prestations de conseil par les collaborateurs Junto (SEO, Data, Créatives,..).

🎯 Talents et compétences recherchés :

• Vous avez une bonne expertise média

• Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience (hors stage & alternance), idéalement dans une startup en growth, chez l’annonceur ou en agence avec gestion d’un budget mensuel.

• Vous possédez une forte culture orientée business et sales (compréhension enjeux clients, développement d’un pipe, rigueur commerciale, suivi d’un client sur tout le cycle de vente)

• Vous êtes curieux, organisé, proactif, rigoureux, analytique, et avez le goût du challenge

• Vous possédez d’excellentes compétences communicatives et savez écoutez activement

• Vous parlez parfaitement le français et avez un bon niveau d’anglais professionnel à l’oral ou à l’écrit

📝 Ton parcours et les + chez Junto :

• un programme de formation complet pensé par notre Head of Quality

• des workshops animés par nos partenaires (Google, Méta…)

• de vraies perspectives d’évolution en interne

• du télétravail

• team spirit : Jun’tonic, apéros, teambuilding…

Pré-qualification téléphonique avec la Talent Acquisition Specialist (30 min)
Entretien opérationnel avec la Growth Manager, cas pratique en live (1h)