Le Groupe Savencia recherche pour sa filière IT & Digital Services un Architecte Technique IT, passionné et expérimenté pour rejoindre sa Direction Technique. En tant qu’Architecte Technique, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer à la transformation numérique de notre Entreprise.

Missions :

• Auditer les solutions informatiques déjà déployées, le réseau, les installations, les plateformes.

• Collaborer activement au Centre d’Expertise Cloud de l’entreprise.

• Concevoir et valider l’architecture technique du système d’information.

• Définir, documenter et mettre en place des standards techniques robustes et évolutifs en adéquation avec l’architecture et la stratégie d’entreprise.

• Maintenir une veille technologique sur les tendances et solutions du marché.

• Analyser l’impact des nouvelles solutions/nouvelles technologies dans le système d’information (opérabilité et cohérence globale SI).

• Préconiser des choix techniques en s’engageant sur un fonctionnement en service régulier

• Promouvoir l’architecture technique retenue auprès des équipes qui interviennent sur le projet

• Accompagner les chefs de projet dans le déploiement des solutions techniques et progiciels métier.

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant avec des projets à la pointe de la technologie.

• Un cadre d’entreprise international.

• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux compétitifs.

Si vous êtes motivé par les défis technologiques et souhaitez faire avancer votre carrière dans un environnement collaboratif, envoyez-nous votre candidature.

• Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.

• Expérience significative en tant qu’architecte technique dans un environnement IT.

• Expert en Cloud, Sécurité, Infrastructure & DevOps.

• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à fournir des solutions innovantes.

• Aisance en communication et appétence pour le travail en équipe. 

• Anglais B2 minimum obligatoire.

• Compétences de conduite de projet requises. 

• Compétences rédactionnelles (documents de cadrage, cahiers des charges, synthèses…).

entretien RH, technique et test d’anglais