Intégré à une équipe agile orientée sur la partie Back-end de notre application, vous participerez au développement de notre solution. Cette application métier permet à nos clients de gérer leurs activités de manière optimale.

Dans un contexte de transformation vers des solutions SaaS, vos missions principales seront :
- Développer de nouvelles fonctionnalités et enrichir les modules existants de l’application.
- Assurer la qualité logicielle par la mise en place de tests automatisés.
- Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Proposer des solutions techniques pertinentes avec l’équipe.
- Être formé et accompagné par des développeurs expérimentés pour monter en compétences.

Vous êtes diplômé en informatique (Bac+2 à Bac+5) et vous débutez ou avez une première expérience en développement. Vous avez des compétences sur les technologies suivantes (ou équivalentes) :
- Back-end : C#, .Net, API Rest, Entity Framework, SQL
- Front-end : C# .Net, Des connaissances en WPF seraient un plus
- Environnement : Windows, Visual Studio, Git

Vous êtes rigoureux dans votre travail, attaché aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, TDD…). Vous êtes à l’aise à la fois sur du code neuf et sur des modules existants, avec une approche pragmatique. Votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre intérêt pour les nouvelles technologies seront vos meilleurs atouts pour réussir.

EVOLUTIONS

Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d'un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Nous vous garantissons une diversité de vos missions au fur et à mesure des années. Vous pourrez réaliser des formations chez le client ou à distance, rédiger des documentations, tester les nouvelles versions ou encore faire un accompagnement encore plus personnalisé de notre clientèle (paramétrages, audit, etc.). Après 3-4 ans d'expérience, le métier change encore de dimension et d'autres métiers s'ouvrent aussi à vous : marketing produit, test de logiciel, formation terrain ou management.

CONDITIONS PROPOSÉES

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement.
De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore !
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.