Créé en 1991, le groupe familial Inter Invest est une E.T.I. française indépendante experte dans le secteur des services financiers. Actuellement 250 collaborateurs répartis entre Paris, Bordeaux et l’Outre-mer, nous sommes spécialisés sur les activités et métiers de :
Produits financiers de défiscalisation (loi Girardin)
Financement d’entreprises
Capital-investissement
Opérations immobilières en nue-propriété
Plan épargne retraite
Crowdfunding immobilier
Avec 117M€ de CA en 2023, nous avons financé plus de 26 000 entreprises et compte 68 000 clients investisseurs (privés et institutionnels).
La distribution des solutions financières du groupe est réalisée par 1200 partenaires distributeurs (Conseil en Gestion de Patrimoine / Banques Privées / Family Offices).
Description de la mission :
Le(la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission principale de travailler sur des frontends « métier », en utilisant des bibliothèques telles que React-admin, ainsi que sur des frontends « client ». En collaboration avec une équipe jeune et talentueuse de près de trente développeurs, le(la) développeur(se) senior devra démontrer un haut niveau d’indépendance tout en favorisant une collaboration étroite avec ses pairs. Le poste offre une opportunité unique de participer à divers projets au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Responsabilités principales :
- Concevoir et développer des frontends métier et client de haute qualité, efficaces et évolutives.
- Apporter une expertise technique et des idées novatrices pour résoudre des défis complexes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour assurer une expérience utilisateur optimale.
- Partager ses connaissances et mentorat au sein de l’équipe.
Compétences techniques requises :
- Excellente maîtrise de React et des bibliothèques associées.
- Expérience avérée dans le développement de frontends métier, idéalement avec l’utilisation de React-admin.
- Solides compétences en développement web, notamment HTML, CSS, JavaScript, et TypeScript.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques de développement frontend.
- Capacité à travailler dans un environnement Agile et à s’adapter rapidement aux évolutions technologiques.
Compétences humaines et comportementales :
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Pensée analytique et structurée dans la résolution de problèmes.
- Force de proposition et esprit d’initiative.
- Organisation méthodique et souci du détail.
- Collaboration efficace au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Rejoignez-nous pour participer à l’aventure passionnante de notre entreprise en pleine croissance !
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