L’INSEAD rassemble des personnes, des cultures et des idées du monde entier pour former des leaders qui transforment le monde des affaires et la société.  En tant qu’école à mission, l’INSEAD se concentre sur trois valeurs : l’ouverture, la rigueur et l’esprit d’entreprise. Avec des campus en Europe (France), en Asie (Singapour), au Moyen-Orient (Abu Dhabi) et un centre américain (San Francisco), l’INSEAD est l’une des plus grandes et des plus importantes écoles supérieures de commerce au monde et ses activités de recherche couvrent quatre continents.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) architecte de solutions pour rejoindre notre équipe Data & Enterprise Architecture au sein du département IT. Il s’agit d’un poste permanent et à temps plein, basé soit sur notre Campus Asie à Singapour, soit sur notre Campus Europe à Fontainebleau, France. Un modèle de travail hybride est en place - 3 jours sur le campus, 2 jours à domicile.

L’architecte de solutions analysera l’état actuel de l’environnement de l’entreprise d’un point de vue technique et fonctionnel. Il/elle développera et concevra l’architecture de l’état futur et la feuille de route pour y parvenir, en équilibrant les risques en termes de délais et de coûts tout en répondant aux exigences de l’entreprise et en permettant la mise en place de capacités. L’architecte de solutions concevra des solutions techniques ou fonctionnelles pour atteindre les objectifs de l’entreprise et de l’activité ; cet effort s’alignera constamment sur la stratégie informatique.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Soutenir la mise en œuvre de grands projets : (1) Formuler des solutions dans lesquelles les points de vue de l’entreprise et de l’informatique sont synthétisés en une solution. (2) Développer l’interopérabilité numérique pour les nouvelles plateformes afin d’intégrer l’éco-système de l’INSEAD (3) Mettre en place le plan pour l’opérationnalisation de pointe et la maintenance de la nouvelle plateforme.

• Développer des pratiques d’intégration et de livraison continues dans le domaine des technologies de l’information. Élaborer la meilleure optimisation et automatisation possible des tâches et des processus, en économisant du temps et de l’énergie pour l’organisation.

• Formuler la stratégie d’architecture et la gérer : (1) Développer et communiquer les normes architecturales (2) Prendre en compte l’architecture dans les discussions commerciales pour développer des feuilles de route et des plans de mise en œuvre en tenant compte d’un portefeuille informatique durable. (T.I.M.E de Gartner)

• Comprendre les besoins de l’entreprise et anticiper un changement technologique majeur dans l’industrie. Cela implique la nécessité d’éduquer et d’informer les responsables informatiques et scolaires afin qu’ils puissent mieux se préparer à l’avenir proche. Cela signifie qu’il faut évaluer les coûts par rapport aux avantages, les risques, l’impact et les priorités technologiques.

Nous sommes à la recherche d’un candidat pratique qui répond au profil suivant :

• Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement d’applications.

• Expert en pratiques DevSecOps. Maîtrise de la suite de plateformes et d’utilitaires CI/CD.

• Expérience de l’application de l’architecture d’entreprise (la certification TOGAF est un plus). 

• Expertise dans la conception de processus et la modélisation de données (la certification ArchiMate est un plus).

• La connaissance de Salesforce, Oracle Cloud et ServiceNow est un atout.

• Vous avez fait preuve d’une grande compétence en matière de conseil, d’une connaissance approfondie des sujets sensibles des clients et d’une capacité à gérer avec tact les messages et les recommandations des clients.

• Capacité avérée à établir une crédibilité auprès des cadres supérieurs, des membres de l’équipe et des partenaires externes, avec d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour la gestion de projets de petite et de grande envergure.

• Solides compétences en matière de hiérarchisation des priorités, souci du détail et capacité à définir rapidement les dépendances, les problèmes et les plans d’atténuation des risques.

• Des compétences de communication efficaces permettant de jeter des ponts entre les communautés technologiques et commerciales, avec un historique cohérent de succès en matière de création d’entreprises.

• Maîtrise de l’anglais, la maîtrise du français étant un atout.

• Enthousiasme pour l’exploration de territoires technologiques inconnus et forte curiosité technique pour comprendre comment les choses fonctionnent.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation en anglais à talent.acquisition@insead.edu.

La diversité est l’une des valeurs fondatrices de l’INSEAD et nous nous engageons à cultiver une communauté qui prône l’équité et l’inclusion, et valorise la diversité dans toutes ses dimensions. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus, rejoignez-nous !

Nous vous informons que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.