A PROPOS DE VOUS

Le programme Get Into Energy Transition fait partie de la mission de INCO Academy visant à promouvoir l’égalité d’accès aux industries d’avenir. Il s’agit d’un cours en ligne gratuit qui permet à des milliers d’apprenants au Sénégal d’acquérir les connaissances et les compétences pour comprendre les enjeux liés à la transition énergétique à l’échelle globale et au Sénégal. Nous recherchons un.e program manager pour rejoindre notre équipe Sénégalaise afin de développer, mettre en œuvre et gérer le déploiement de ce programme.

En tant que Get Into Energy Transition Program Manager, vous serez chargé de diriger les processus liés aux opérations du programme de formation, y compris la recherche et la gestion des apprenants, la garantie d’une expérience d’apprentissage de qualité pour les participants, le suivi, l’évaluation et le compte rendu des activités du programme, et la gestion des communications avec les diverses parties prenantes du programme. De l’optimisation des processus à l’analyse et au suivi des données d’impact, il vous sera demandé de contribuer activement à toutes les étapes de la gestion du programme afin d’en assurer la mise en œuvre efficace et réussie, notamment en mettant en place et en gérant les processus et les cadres nécessaires et pertinents.

L’objectif final de votre travail ? Permettre la mise en œuvre efficace d’un programme de formation aux compétences vertes qui créera des opportunités de croissance de carrière dans le domaine du développement durable pour les professionnels et les demandeurs d’emploi du monde entier.

VOS RESPONSABILITÉS

• Superviser les opérations du programme de formation, y compris la gestion des instructeurs, la coordination des opérations LMS, ainsi que la conception et la mise en œuvre de stratégies de soutien et d’engagement des apprenants afin d’assurer la réussite du parcours de l’apprenant, du recrutement à l’obtention du diplôme en passant par l’inscription.

• Gérer les communications et l’engagement des diverses parties prenantes, y compris les partenaires internes et externes, afin de promouvoir et de mettre en œuvre la formation.

• Soutenir le suivi, l’évaluation et l’établissement de rapports sur l’impact du programme.

• Soutenir la coordination financière/administrative/juridique selon les besoins.

VOTRE POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT @ INCO

• Collaboration avec une équipe internationale qui valorise la diversité, l’humour, l’esprit d’équipe, le soutien mutuel et l’appréciation.

• Vous êtes directement en charge des relations avec les parties prenantes sur vos marchés cibles et vous avez une connaissance approfondie de leurs objectifs respectifs.

• Exposition aux acteurs mondiaux du développement durable et du développement inclusif de la main-d’œuvre, et participation directe à la création de la stratégie et des opérations du programme dans votre domaine d’intérêt.

• Onboarding et opportunités de développement par le biais d’un retour d’information, d’une formation et d’un coaching réguliers.

• Votre responsable direct sera un chef de projet international expérimenté qui valorise le travail d’équipe et la transparence et qui vous soutiendra dans votre développement personnel.

VOS COMPÉTENCES

Requis

• Passion avérée pour l’innovation sociale, le développement durable et/ou la formation professionnelle.

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’un des domaines suivants :

  • Développement durable, programmes de formation et/ou de développement de la main-d’œuvre, gestion d’organisations à but non lucratif, gestion de projets

• Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion de programme

• Excellente maîtrise du français écrit et parlé / connaissance professionnelle complète du wolof et de l’anglais est un plus.

• Capacité et agilité à s’épanouir dans un environnement agile : chez INCO, nous faisons le travail d’une organisation à but non lucratif avec l’état d’esprit d’une startup. Cela signifie que les membres de notre équipe doivent être prêts à se retrousser les manches, à se plonger dans la résolution créative de problèmes et à s’impliquer avec nos partenaires afin d’atteindre les objectifs programmatiques.

• Esprit d’ouverture et d’adaptation ; capable de travailler à distance, de manière indépendante et efficace dans une organisation géographiquement dispersée tout en assurant une communication claire et collaborative avec votre équipe par le biais de rapports réguliers et transparents.

• Solide maîtrise des outils de productivité (par exemple, Google Suite, Slack, Asana).

• Solide maîtrise d’Excel, utilisation quotidienne de compétences avancées pour l’analyse et la gestion des données.

• Droit de travailler dans votre pays d’origine

Recommandé

• Une certaine expérience dans l’animation d’ateliers virtuels ou hors ligne, ou une autre expérience liée à un événement.

• Expérience des systèmes de gestion de l’apprentissage / plateformes d’apprentissage en ligne

• Familiarité avec la conception et la pédagogie de l’apprentissage

Poste : Program Manager INCO Academy Sénégal (temps plein)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée ou VSI - 12 mois avec possibilité de renouvellement

Lieu de travail : Sénégal

Date de début préférée : ASAP, 10 Mai 2024

Type de poste et lieu : Il s’agit d’un poste avec la possibilité de travailler depuis les bureaux d’INCO à Dakar.

Salaire : Le salaire pour ce poste est proportionnel à l’expérience et basé sur la grille salariale locale d’INCO.