Il était une fois In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. 

Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :

1.       Je m’épanouis au quotidien : je bénéficie d’un environnement qui facilite mon quotidien ;

2.       Je m’engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;

3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.

Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. 

Rattaché(e) à notre agence de Grenoble, vous rejoignez une équipe de 45 collaborateurs dans une ambiance de travail conviviale. 

Vous avez pour missions principales :

• La collecte des éléments variables,
• La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives,
• L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille,
• L’établissement des déclarations et attestations,
• Le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, …).

Vous êtes disponible et à l’écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. 

Maintenant, parlons de votre profil…

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau minimum Bac +3 (Licence pro..) et vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 2 ans ainsi que de certaines bases en droit social. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe.

Nous avons tous une « Passion Inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.

CDI à pourvoir dès que possible.

Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :

• D’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,
• D’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
• D’outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,
• De rémunération selon profil,
• De la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
• De la plateforme d’avantages OBIZ.