Au sein de notre équipe Produit et sous la supervision de notre CTO, nous recherchons un QA Engineer pour rejoindre notre équipe composée de 4 développeurs web full-stack, un lead dev et deux PO. Votre mission principale sera de mettre en place des stratégies de test pour améliorer la qualité de nos produits.

En tant que membre actif de l’équipe, vous contribuerez à l’amélioration des différents composants de notre solution (applications web, applications mobiles, API, etc.) en menant des campagnes de tests fonctionnels et en pilotant la transition vers une automatisation progressive de ces tests. Votre objectif sera d’assurer une couverture optimale et une qualité irréprochable.

Vos responsabilités incluront :

• La réalisation de tests sur les User Stories développées au sein de l’équipe, de bout en bout.

• La participation aux cérémonies agiles et à l’élaboration des User Stories.

• La définition des stratégies de tests : manuels, automatisés, API, tests de charge, etc.

• La garantie de la qualité des User Stories et des critères d’acceptation.

• Le développement et la mise en œuvre de la stratégie d’automatisation des tests, en utilisant les outils et technologies les plus adaptés.

• Le suivi de la couverture des tests et la mise en place d’indicateurs de performance clés pour mesurer l’efficacité des tests.

• Une veille technologique continue pour rester à la pointe des meilleures pratiques en matière de QA et d’automatisation des tests.

Environnement technique :

• Back : Apache, Php 5/8 Symfony et framework maison, Mysql

• Front : Angular, Javascript, Html5, Css3, Less, SCSS, Bootstrap, jQuery

• App : Ionic

• Autres : Gitlab, Phpunit, Cypress, Ci/CD, Docker

• Méthodologie Agile

• Formation Bac +2 minimum avec au moins 3 ans d’expérience.

• Expérience solide en QA, avec une expertise en tests fonctionnels manuels et en automatisation des tests.

• Maîtrise des outils et des frameworks d’automatisation des tests.

• Excellentes compétences en communication et dynamisme.

• Esprit analytique, souci du détail et capacité à résoudre des problèmes.

• Curiosité et capacité à se tenir informé des nouvelles technologies.

Pourquoi rejoindre l’équipe Immodvisor ?

• Parce que nous sommes passionnés par ce que nous faisons et que nous le faisons bien.

• Pour rejoindre une équipe soudée et accueillante.

• Si vous cherchez des défis et des opportunités de progression, vous êtes au bon endroit.

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (non obligatoire).

• Semaine de 4 jours possible