Este puesto ya no está disponible.

Growth marketer

Indefinido
Nantes
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 03 de marzo de 2024
Unos días en casa
Experiencia: > 5 años

Immodvisor
Immodvisor

¿Te interesa esta oferta?

jobs.faq.title

El puesto

Descripción del puesto

En tant que Growth marketer, vous aurez en charge le pilotage et l’optimisation de la croissance digitale de notre marque pour conduire à l’augmentation des ventes et l’acquisition client, avec une grande autonomie pour analyser des données, prendre des décisions stratégiques et mener des expérimentations itératives. 

A ce titre, vos missions principales seront :

  • Mise en place des actions de captation de leads ;

  • Poursuivre la stratégie inbound engagée et lead nurturing ;

  • Enrichir la base de données B2B 

  • Assurer les synergies entre le Marketing et les Sales : forte collaboration en direct avec les équipes sales 

  • Pilotage de la stratégie d’acquisition: optimiser les canaux mis en place, test de nouveaux canaux d’acquisition (SEO, SEA, SMO)  

  • Analyser les kpis et créer des reportings ;

Dans ces missions vous serez accompagné.e par une content manager, et une chargée de communication. Enfin, vous piloterez votre propre budget webmarketing.


Requisitos

Compétences recherchées : 

  • Stratégie opérationnelle marketing digital et mise en oeuvre

  • Maîtrise de Hubspot Marketing : les workflow n’ont aucun secrets pour vous 

  • Maîtrise du Web Scraping

  • Etre à l’aise avec des outils du type Sales Navigator, Phantombuster, Zennoposter etc. 

  • Connaissance des pratiques de growth hacking 

Profil recherché : 

  • Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à tester vos idées sur le web.

  • Vous êtes autonome, dynamique et agile.

  • Vous avez la culture du résultat 

  • Vous avez une expérience réussie en acquisition de leads en b2b.

  • Vous êtes technophile 

  • Vous souhaitez intégrer une PME digitale, portée par une équipe dynamique et motivée

  • Plus que vos diplômes, ce sont votre audace, votre agilité et votre sens de l’équipe qui seront vos principaux atouts pour réussir et vous épanouir chez Immodvisor.


Proceso de selección

Entretien téléphonique

Entretien physique avec la Directrice Générale

Entretien collectif avec l’équipe marketing

¿Quieres saber más?