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User Researcher H/F (Toulouse, Bordeaux ou Remote)

Resumen del puesto
Indefinido
Toulouse
Salario: 51,5K a 59,4K €
Unos días en casa
Competencias y conocimientos
Google drive
Hotjar
Mixpanel
Metabase
Google analytics
+3

ilek
ilek

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El puesto

Descripción del puesto

L’équipe Produit est en charge de proposer la meilleure expérience possible à nos client·e·s actuel·le·s et futur·e·s. Ainsi, nous construisons, pour nos utilisateur·rice·s, les parcours, les fonctionnalités et les optimisations afin de rendre notre produit simple, accessible et mémorable.

L’année 2024 s’annonce passionnante pour les équipes Produit ilek avec des objectifs d’entreprise ambitieux. En effet, ilek est en pleine croissance : de nouvelles typologies d’utilisateurs et de besoins émergent avec une volonté forte de renforcer et de structurer les équipes Produit afin d’être au rendez-vous de ces nouveaux challenges.

L’équipe Design, répartie dans les différentes tribes, est attendue afin d’identifier de nouvelles opportunités grâce à la mise en place d’une recherche en continu et afin de rendre l’expérience utilisateur qualitative et vibrante afin d’avoir toujours plus d’impact sur nos solutions proposées.

L’équipe Product Design, intégrée au sein de l’équipe Produit depuis 2022, compte aujourd’hui 3 designers et une Lead Designer à laquelle vous serez rattaché·e. Tous ont à coeur de concevoir un service user-centric viable. Vous travaillerez main dans la main avec tous les membres de l’équipe produit, les squads (PMs, Tech, QA, DATA), les parties prenantes ainsi que les utilisateurs de nos produits (internes comme externes).

En tant que Senior User Researcher, vous serez identifié.e comme le ou la référent.e utilisateurs "quali", proposant une méthodologie de recherche utilisateur adaptée aux besoins, partageant des insights et menant des sujets de discovery prospectifs. Vous faites le lien entre connaissance utilisateurs produit x market x ops x data ainsi que les outils de type Hotjar, dont vous assurez le maintien tout en en testant de nouveaux. Vous permettez aussi la montée en compétence de l’équipe Design et Produit sur l’UXR, méthodo et process.

👩‍💻🧑‍💻 Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Participer à la création de notre stratégie de Recherche Utilisateurs aux côtés des équipes Produit et de nos parties prenantes
  • Conduire les actions de recherche exploratoire et évolutive avec les utilisateurs (Discovery + Recherche continue)
  • Standardiser les méthodes de recherche et la documentation de supports
  • Accompagner les Product Designers sur leurs recherches ad-hoc : brief de recherche, choix de la méthodo, déroulement de la recherche
  • Enrichir la connaissance utilisateur et la relier à notre chaîne de valeur (business, satisfaction)
  • Analyser et synthétiser les résultats de la recherche
  • Hiérarchiser les conclusions afin de les communiquer efficacement aux parties prenantes.
  • Mettre à disposition l’ensemble de la connaissance à la fois de manière détaillée et synthétique dans toute l'organisation.
  • Renforcer et évangéliser la pratique de la recherche UX en partageant les réussites et en veillant à ce que l'impact global soit connu.
  • Maintenir nos personas, les parcours et les cartes d'expérience utilisateur (en partenariat avec les Product Designers)
  • Travailler en étroite collaboration avec les designers et les PM pour traduire les insights en concepts de conception.
  • 🎯 Profil recherché :

  • Vous avez une expérience significative en Design Research et un background de psychologue ou designer
  • Vous avez une bonne compréhension des principes de conception d'interface utilisateur (UI)
  • Vous avez des compétences en recherche utilisateur, y compris la planification, la collecte et l'analyse de données qualitatives et quantitatives
  • Votre esprit de synthèse et vos qualités en communication (écrite, orale, pitch) vous permettent de présenter les résultats de recherche de manière claire et persuasive
  • Vous maîtrisez l’atomic research
  • Les outils d’analyse de données (ex : Google Analytics, MixPanel, Metabase), design (ex : Figma, Figjam, Miro), de remote testing (ex : Maze, Hotjar, Testapic), ou encore collaboratifs d’entreprise (Notion, Google Drive etc) n'ont aucun secret pour vous
  • Vous savez utiliser un outil repository ( ex : Dovetail) et avez déjà travaillé sur ce type d’outils avec plusieurs contributeurs
  • Vous avez la capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire
  • La connaissance du secteur de l'énergie renouvelable est un atout
  • 🎁 Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :

  • La possibilité de contribuer à un mouvement qui ne cesse de grandir, dans une entreprise engagée et certifiée BCorp,
  • Un environnement de travail qui s’adapte, avec la possibilité d’opter pour un télétravail complet n’importe où en France, ou de venir profiter du bon accueil de notre Station Verte à Toulouse,
  • Un encadrement approfondi dès l’accueil et des formations régulières,
  • Transports : prise en charge de 50% des abonnements,
  • Restauration : titres restaurant,
  • Culture : des titres cadeaux Culture,
  • Santé : prise en charge d’une partie de la Mutuelle ainsi qu’un abonnement personnel à des séances sur Moka Care,
  • Parents : la possibilité d’avoir des places de crèches,
  • Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d’énergie. 
  • Process de recrutement :

  • Entretien avec Juliette Talent Acquisition Specialist,
  • Entretien avec Aurélie , Lead Product Designer,
  • Etude de cas/test technique,
  • Regard croisé : rencontre avec un.e Designer et un.e membre d’une impact team
  • Entretien avec Claire, CPO,
  • Café Fondateur
  • Alors, prêt.e à rejoindre le mouvement ? 🌿

    Avec une équipe de plus de 200 personnes, nous souhaitons nous enrichir de profils variés, en accord avec nos engagements pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes convaincu·es que les énergies renouvelables doivent être accessibles à tou·tes, et que la transition écologique doit s'associer à la justice sociale. C'est pourquoi nous croyons à l'importance d'une équipe diversifiée, et nous encourageons la candidature de toutes les personnes, quels que soient leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.

    ¿Quieres saber más?