Humind School

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Marketing Digital & Growth - Bras droit CMO 🔥🔥

  • Prácticas (6 meses)
  • Fecha de inicio:  
  • Salario entre €1.1K y €1.3K / mes
  • Paris
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • > 6 meses

La empresa

Humind School

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    La oferta

    Marketing Digital & Growth - Bras droit CMO 🔥🔥

    • Prácticas (6 meses)
    • Fecha de inicio:  
    • Salario entre €1.1K y €1.3K / mes
    • Paris
    • Teletrabajo a tiempo partial
    • > 6 meses

    ¡El puesto ya ha sido cubierto!

    À propos

    Humind School est le leader de l’accompagnement et de la formation de profils commerciaux dans la Tech. Depuis 2019, ils ont formé plus de 600 Business Developers, Sales, Account Managers et Customer Success Managers en poste dans les plus belles startups de la Tech : Payfit, Mirakl, Oracle, Skello, Partoo…

    Ces postes représentent 40% des offres dans la Tech et il existe désormais des formations pour se former sur les méthodes, outils & process du Sales B2B 🔥 !

    L’offre de Humind School ? Deux Bootcamps à Temps Plein & Temps Partiel, de la formation pour les entreprises et des prestations de recrutement. Humind School s’appuie sur un réseau de 200 entreprises partenaires & clientes pour former les meilleurs profils du marché à l’aide d’une pédagogie innovante. Les apprenants mettent en pratique leurs nouvelles connaissances sur des cas pratiques réels impliquant de vrais interlocuteurs !

    Descriptif du poste

    Ce stage n’est pas un stage normal : c’est une opportunité unique de devenir expert en 6 mois sur les compétences (web)marketing en startup, au sein d’un environnement de travail exceptionnel, entouré de dizaines de startups. Tu arriveras à un moment clé de notre existence : la demande pour nos services a explosé ces derniers mois. Lis bien la suite 😉

    En tant que stagiaire Marketing Digital & Growth, tu seras formé(e) et accompagné(e) tout au long de ta mission pour proposer et mettre en place des actions (web) marketing. Ce ne sont pas des mots creux : nous investisserons auprès de toi beaucoup de temps pour te former sur toutes tes missions et sur des dizaines d’outils. Le deal ? Que tu possèdes déjà ou souhaites développer ces qualités : motivation & force de travail, rigueur, créativité, capacité d’analyse, envie d’apprendre, honnêteté, humour, capacité à recevoir du feedback, volonté de se développer et de se dépasser.

    Ton rôle ? Travailler directement avec le CMO pour faire connaître Humind School du plus grand nombre ! Il s’agit d’une opportunité unique d’apprendre sur ces sujets et de rejoindre une startup en forte croissance. Et tu bénéficeras d’un vrai on-boarding de qualité au début de ton stage.

    Chez nous, tu travailleras sur toute la stratégie et l’exécution du Growth Marketing via différents canaux :

    • Paid Acquisition : tu travailleras sur les canaux d’acquisition payants - Facebook, Linkedin, Google Ads… et accompagnera l’équipe sur la mise en place de techniques d’acquisition innovantes
    • Growth : tu participeras et seras force de proposition sur la mise en place de nouveaux outils/pratiques growth (ex : email marketing automation)
    • (Option) Contenus communication : tu proposeras du contenu à forte valeur ajoutée et en adéquation avec la ligne éditoriale pour nos différents canaux - blog, newsletter, LinkedIn, etc.
    • (Option) : Évènements : tu participeras à l’organisation de nos évènements (Meetups, conférences, etc.) et au déroulé de l’ensemble des événements auxquels Humind School participe
    • Vidéo : si affinité, tu travailleras sur la création, la production et le montage de vidéos

    Package : 1100 à 1300€ nets mensuels en fonction du profil + bonification de fin de stage + titre transport pris en charge à 100%.

    Profil recherché

    Tu as un esprit entrepreneurial, passionné(e) par le digital et les start-up, ascendant geek. Tu veux acquérir de vraies compétences webmarketing & entrepreneuriales et tu sais qu’il faudra beaucoup t’investir pour cela.

    • Tu recherches un stage à fortes responsabilités pour apprendre aux côtés d’une équipe ultra ambitieuse, avec des perspectives de continuer la collaboration par la suite
    • Tu es force de proposition, jamais à cours d’idées, tu aimes argumenter et proposer une analyse personnelle ; tu as une immense envie d’apprendre et tu es ouvert(e) au feedback
    • Dynamisme, autonomie, pro-activité, grande rigueur organisationnelle et excellent niveau de discours à l’écrit comme à l’oral, capacité de travail
    • DOER : tu veux apprendre à exécuter tes missions vite et bien

    Déroulement des entretiens

    • Envoie-nous avec ton c.v. et explique-nous pourquoi tu veux nous rejoindre, pas de lettre de motivation ! Essaie d’attirer notre attention ;-)

    • Call de validation des infos (10’)

    • 1er entretien RH (45’)

    • 2ème entretien avec l’un des cofondateurs et Business Case à préparer (90’) : quizz, débrief du cas, questions de motivation

    • 3e entretien Fit avec les cofondateurs et l’équipe (45’) : déjeuner ou verre sur la terrasse

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    • Education, Formation, Recrutement

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