Hozana cherche un(e) Traffic Manager passionné(e), prêt(e) à mettre ses talents au service d’une mission forte, dans un environnement professionnel stimulant.

Votre mission : structurer et faire croître durablement l’acquisition de nouveaux utilisateurs pour Hozana et Rosario.

🎯 L’objectif : faire découvrir nos propositions à un maximum de nouveaux priants chaque année, grâce à des campagnes publicitaires efficaces.

Missions

Rattaché(e) au pôle Acquisition, vous serez responsable de la stratégie d’acquisition digitale de l’association, avec une grande autonomie.

Vos responsabilités principales :

• Piloter la stratégie d’acquisition multi-leviers (Google Ads, Meta Ads, TikTok, Apple Search Ads…)

• Optimiser en continu les performances via une démarche test & learn (A/B tests sur audiences, formats, messages, visuels, landing pages…)

• Construire un reporting fiable et actionnable, pour mesurer, prioriser et décider vite

• Améliorer la performance globale du funnel (de la pub à la conversion et à la rétention)

• Renforcer la qualité des visuels publicitaires, en cohérence avec notre identité catholique et nos audiences

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, tech, contenu et design.

Objectifs

Vous piloterez l’acquisition payante avec une vraie marge de manœuvre et des objectifs clairs, suivis en temps réel. Ce qu’on attend concrètement de vous sur les 12 prochains mois :

• +70 % d’utilisateurs acquis via les campagnes payantes en 12 mois, en identifiant les bons canaux et en misant sur ce qui scale.

• –30 % de réduction du coût d’acquisition (CPA) à 12 mois, sans compromis sur la qualité des utilisateurs

• +30 % de taux de conversion global, grâce à une collaboration étroite avec les équipes produit et contenu pour optimiser les parcours.

• +15 % de ROAS moyen, en misant sur l’acquisition d’utilisateurs plus engagés et à plus forte valeur.

• 100 % du reporting automatisé et utilisé activement (dashboards, alertes, recommandations).

Nous recherchons un profil analytique, structuré, créatif et profondément motivé par notre mission.

Les incontournables :

• Minimum 4 ans d’expérience en gestion de campagnes d’acquisition digitale

• Solide capacité d’analyse des données

• Bonne maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads…)

• Bonne culture technique (tracking, pixels, attribution, analytics…)

• Bonne culture catholique, pour comprendre nos audiences et nos projets

Les atouts supplémentaires :

• Bonne maîtrise des outils de création visuelle (Canva, Figma, Adobe)

• Expérience en création ou optimisation de visuels publicitaires

• Capacité à mettre en place des automatisations simples (Zapier, Make, Google Sheets)

• Aisance avec les outils de reporting (Looker Studio, Supermetrics…)

1. Un premier échange de 30 min en visio avec Marion pour faire connaissance.

2. Entretien approfondi avec Louis le responsable acquisition

3. Cas pratique (analyse + stratégie d’acquisition)

4. Une journée de découverte à Lyon au cœur de nos bureaux pour déjeuner avec l’équipe, échanger avec les équipes et les membres du CODIR.

Modalités du poste :

• Télétravail complet possible avec venue à Lyon au moins 3 jours tous les deux mois.

• Possibilité également d’être en poste dans nos bureaux à Lyon.

• Rémunération selon profil et expérience, en adéquation avec l’exigence et les responsabilités du poste et le marché.