HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d'entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises. Le credo d'HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s'articulent autour d'un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services, au profit de problématiques aussi bien Art de Vivre que Corporate.
HOPSCOTCH réunit en France (Paris, Lyon, Lille, Marseille) et à l'international (4 hubs continentaux en Asie, Amérique, Europe & Moyen-Orient) plus de 800 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…
Convaincu que la valeur d'une entreprise ou organisation réside dans le soin apporté à son capital relationnel, HOPSCOTCH structure ses expertises autour de sa marque propre « Hopscotch » (Event / PR / Travel / Décideurs / Congrès / Luxe / Sport), et d'agences spécialisées : AD crew, Alizeum, heaven, Hopscotch Interface Tourism, Human to Human, Le Public Système Cinéma, Le Public Système PR, Sagarmatha, Hopscotch Sopexa, Sport&Co et Uniteam.
HOPSCOTCH dispose aujourd'hui d'un réseau international intégré, avec 40 bureaux répartis sur 5 continents, permettant une capacité d'intervention dans plus de 60 pays.


Missions :

Dans un contexte d'accroissement du Groupe et rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vous travaillez en support des Responsable RH et intervenez sur des sujets de développement et transformation RH.

Soutien administratif :
• Mise en place et suivi des contrats d'apprentissage
• Suivi des dossiers administratifs (avenants, mobilités...)

Soutien animation interne :
• Coordination des différentes actions de communication interne de nos agences
• Suivi du programme d'onboarding Groupe

Projet RH :
• Cartographie des enjeux de l'IA dans les RH et mise en place (dans une démarche de test & learn) d'outils innovants afin d'optimiser nos processus
• Mise à jour et refonte de notre espace intranet RH pour améliorer l'expérience utilisateur
• Conception et mise à jour de contenus de formation sur des sujets RH afin de les partager sur notre plateforme de learning interne

Profil :

Etudiant(e) en licence ou master avec une spécialité ressources humaines, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous êtes d'un profil curieux, rigoureux et dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la proactivité. Vous appréciez travailler avec des personnes de différents univers (métiers, cultures…) et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Vous avez idéalement une première expérience en stage avec des missions RH. Vous maitrisez le Pack Office et êtes capable de communiquer en Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.


Stage à pourvoir dès que possible.


Le groupe HOPSCOTCH étant engagé dans la promotion de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.