Le poste : 
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes comptables, nous recrutons un Comptable Tiers.
Rattaché(e) hiérarchiquement à un Responsable Comptable BU, vous prendrez la responsabilité des travaux comptables sur des opérations courantes de comptabilité Tiers (Fournisseurs et Clients).

Vos missions :
- Gestion des boites mails fournisseurs (réception des factures et traitement des relances, gestion des demandes fournisseurs)
- Demande de validation des factures ( avec rapprochement des commandes et des bons de réception éventuels ou par Bon à Payer manuel)
- Saisie des factures en comptabilité ( fournisseurs frais généraux et investissements, prestataires) 
- Règlements fournisseurs (campagne bi-mensuelle et acompte ou urgence)
- Comptabilisation des encaissements clients
- Remboursement clients
- Rapprochement bancaire
- Rôle d’alerte sur les différents flux d’import
- Classement

Vous disposez d’une formation comptable (Bac +2) et d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans en entreprise. 
Vous avez une bonne connaissance des mécanismes et règles comptables, et en fiscalité (notion TVA)
Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Google et office), Excel particulièrement, et les logiciels de comptabilité
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de plusieurs outils informatiques et la manipulation de données.

Soft skills : 
- Flexibilité, curiosité, proactivité.
- Autonomie
- Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
- Excellent relationnel et fort esprit d’équipe
- Adaptabilité, capacité à évoluer dans un contexte agile et exigeant

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que HomeServe vous  propose :
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : à partir de janvier 2026
- Rémunération : 30-33 Keuros selon profil
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Avantages : package avantageux (Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à  85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU)
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
- Télétravail possible

Process Recrutement :
- Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance 
- Un entretien avec manager comptable et recruteur
- Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste