**Vos responsabilités comprendront : **

• Vous dirigez activement les activités de vente en vous concentrant sur l’acquisition de nouveaux comptes et la fidélisation des comptes existants. Vous identifiez et concrétiser les opportunités l’upselling.

• Vous soutenez nos partenaires par téléphone, par écrit et lors de réunions en face à face et vous êtes la principale personne de contact pour tout ce qui concerne le compte client.

• Vous entretenez des échanges réguliers et vous êtes le représentant de l’entreprise auprès de nos partenaires.

• Vous maintenez et gérez les données et les documents des clients existants.

• Vous nous soutenez dans divers projets de vente.

• Vous participez à l’analyse, au suivi et à l’optimisation des processus de vente (internes) existants.

  Télétravail 1 jour/semaine

Ce Que Nous Offrons
Un excellent mélange entre la portée d’une entreprise établie et la prise de décision rapide d’une start-up
Des opportunités de croissance dans l’une des start-ups à la croissance la plus rapide d’Europe
Une équipe internationale expérimentée
Un projet ambitieux et motivant : changer la façon dont les gens achètent leurs véhicules et se déplacent, de manière plus respectueuse des ressources

Alors, qu’en dites-vous ?

Vous souhaitez nous aider à façonner le marché de la mobilité de demain ? Si c’est le cas, nous avons hâte de vous rencontrer !

• BAC+5, Ecole de commerces ou spécialisation vente/commerce ou BAC+3 expérience équivalente.

• A minima 3 à 5 années d’expérience dans le domaine

• Vous avez une forte appétence pour le digital et le secteur automobile et désirez participer à un projet porteur de changements et disruptive.

• Vous êtes une personne orientée chiffres.

• Vous avez une mentalité de chasseur, vous combinez un talent de communication avec des compétences de négociation et persuasion.

• Vous avez des capacités d’analyse et de flexibilité.

• L’expérience dans l’automobile est un plus mais n’est pas obligatoire, une expérience dans le digital dans la vente de produits en ligne/annonces est également appréciée.

• Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

  Le + : une connaissance du milieu de l’automobile.

Prise de poste rapide souhaitée

Nous privilégions les process des recrutement rapides:
1 ou 2 entretiens avec la team lead sales, CEO et RH