Rejoignez un groupe leader de son marché qui met l'humain au coeur de son activité.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer des comptes clients clés sur votre périmètre géographique
• Suivre et fidéliser votre portefeuille clients existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité
• Développer votre portefeuille existant en ouvrant de nouveaux comptes (prospection commerciale)
• Identifier et analyser les besoins des entreprises souhaitant externaliser leur recrutement et leur proposer une solution adaptée
• Transmettre les besoins des clients à l'équipe de recruteurs, chargée du sourcing des candidats
• Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos différentes offres de service
• Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales, en lien avec le service juridique
• Participer aux entretiens entre les candidats et les clients
• Faire de la veille commerciale et concurrentielle

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Une expertise dans le domaine commercial (acquise dans le secteur de l'IT est un plus)
• Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
• Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
• Un sens du résultat
• Un bel esprit d'équipe et de collaboration
• Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modération

Ce que vous obtiendrez en retour :

• Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise dynamique et bienveillante
• Un environnement et des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership
• Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
• Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement
• Des Incentives avec des récompenses motivantes.
• Des engagements sportifs, sociaux et caritatifs (journée de volontariat payée)

Ce à quoi vous aurez droit en nous rejoignant :

• Rémunération et variable attractifs
• Télétravail indemnisé
• Ordinateur portable et participation mensuelle aux frais de téléphonie
• De nombreux avantages toujours appréciables : RTT, mutuelle et prévoyance Premium prise en charge à 75 %, participation aux transports, carte restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO, jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, ...

On vous en a déjà beaucoup dit…venez découvrir le reste par vous-même !

1 entretien RH
1 ou 2 entretiens Manager