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CHEF DE PROJETS R&D AGROALIMENTAIRE - DEVELOPPEMENT NOUVEAUX PRODUITS (F/H)

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 5 años
Formación: Licenciatura / Máster

HappyVore
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El puesto

Descripción del puesto

Nous recherchons un ingénieur R&D en CDI pour nous rejoindre sur notre site de Paris. Intégré à l’équipe R&D, votre mission sera de participer au développement et à l’industrialisation de nouveaux produits. Evoluant au sein d’une équipe jeune et motivée, des missions ad-hoc diverses et variées sont à prévoir.

Vos missions seront principalement de :

  • Développer de nouveaux produits pour enrichir la gamme de Les Nouveaux Fermiers / Happyvore : formulation, caractérisation et amélioration de prototypes en laboratoire (50% du temps minimum), industrialisation des prototypes, suivi du lancement marché
  • Réaliser un travail d’identification de nouveaux ingrédients et de potentiels partenaires commerciaux
  • Avoir un rôle de support technique et scientifique auprès des autres services de Les Nouveaux Fermiers / Happyvore

Requisitos

Votre Profil :

  • De formation ingénieur Agroalimentaire, vous avez un minimum de 5 années d’expériences professionnelles sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine des alternatives végétales serait un plus.
  • Vous êtes pro-actif, flexible, autonome et curieux, et êtes prêt à travailler dans un environnement start-up
  • Une maîtrise d’un ou plusieurs des domaines suivants serait un plus : études consommateurs, nutrition, réglementaire, microbiologie et conservation des aliments
  • Une attirance pour l’aspect culinaire de la formulation serait un plus
  • Une attirance pour le domaine des alternatives végétales serait un plus
  • Une maîtrise courante de l’anglais serait un plus

Proceso de selección

  • Un premier entretien téléphonique avec notre responsable RH
  • Un entretien téléphonique avec le manager de l’équipe R&D
  • Un deuxième entretien dans nos locaux parisiens, avec le manager de l’équipe R&D et l’un des co-fondateur de l’entreprise.
  • Un cas pratique, ou un porte-folio des produits déjà développés pourrait vous être demandé.

Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat.

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