Votre rôle sera de créer, développer et diriger une équipe dédiée au recrutement de profils stagiaires et jeunes diplômés pour nos clients. Vos responsabilités, en tant que responsable d’expertise, seront les suivantes :

• Création et lancement de la practice : élaboration de la stratégie, proposition de valeur, organisation…

• Business development et gestion de la relation client : création d’un portefeuille clients grâce à votre réseau et à celui du Groupe

• Pilotage de missions de recrutement : sourcing et qualification des candidats, présentation aux clients et accompagnement des candidats dans leurs process.

• Innovation : chaque practice doit être capable de se renouveler continuellement dans son approche du marché et du métier

• Management de la practice : création, formation et management de l’équipe

Vous serez accompagné par nos associé.es et les directeurs/directrices des expertises actuelles, de la même manière que vous pourrez partager avec eux votre expérience pour contribuer à notre belle synergie de groupe.

Vous disposerez des qualités suivantes :

• Une formation académique de premier plan
• Une excellente connaissance du recrutement avec un minimum de 4 ans en chasse de tête
• Une aisance relationnelle forte notamment avec les profils juniors
• Un fort esprit d’entreprenariat, avec une capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
• De grandes qualités humaines qui sont chères à l’esprit du Groupe: écoute, ouverture d’esprit, curiosité, avec une grande orientation résultat et la volonté de participer au développement du groupe.