Vous recherchez un contrat d’apprentissage dans le cadre de votre formation en Ressources Humaines à l’ENC Nantes ? Rejoignez notre équipe en tant que Référent(e) RH sur le campus de Nantes ! Rejoignez notre équipe en tant que Référent(e) RH sur notre campus de Nantes !

Votre mission :

Devenez le pilier de notre politique RH en assurant son déploiement opérationnel et en créant un lien efficace entre les collaborateurs la Direction des Ressources Humaines.

Dans le cadre de votre fonction, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion administrative et paie

• Gérez le processus d’embauche de A à Z

• Assurez le suivi des absences

• Préparez les éléments de paie et les adressez mensuellement au service Paie

Recrutement et intégration

• Analysez les besoins en recrutement

• Rédigez des offres d’emploi attractives

• Sélectionnez les meilleurs talents

• Orchestrez l’intégration des nouveaux collaborateurs

Développement des compétences

• Organisez les entretiens professionnels

• Pilotez le plan de formation

• Contribuez à l’évolution professionnelle des collaborateurs

Santé, sécurité et bien-être au travail

• Assurez le suivi des visites médicales

• Participez à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

• Proposez des actions pour améliorer la sécurité et le bien-être au travail

Relations sociales et communication

• Coordonnez les réunions avec le Comité Social et Économique (CSE)

• Animez la communication interne

• Organisez des événements fédérateurs

Conseil et support

• Accompagnez les managers et les collaborateurs sur les questions RH

• Assurez une veille juridique et réglementaire

Projets RH et marque employeur

• Participez activement aux projets RH innovants

• Contribuez au développement de notre marque employeur

• Votre profil

  • Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

  • Créativité et force de proposition.

  • Excellentes qualités de communication, écoute active, diplomatie et discrétion.

  • Rigueur, réactivité, autonomie, polyvalence et esprit d’analyse.

  • Capacité à développer des relations de confiance avec les collaborateurs et managers.

  • Organisation, réactivité, capacité à travailler sous pression et à proposer des solutions adaptées.

    Rejoignez-nous pour une expérience RH enrichissante et variée, au cœur de l’action, dans un environnement de travail stimulant! Maîtrise de la gestion RH : recrutement, contrats de travail, paie, GPEC/GEPP, intégration, formation et développement des compétences.