La Direction Performance de TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en œuvre des principes fondamentaux du modèle commercial de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan stratégique 2030.

Rattaché(e) à la Responsable Performance de TIMAC AGRO International, votre mission sera de conseiller et d'accompagner la holding et les filiales dans l'application de ce modèle et l’amélioration continue de leurs activités.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et est localisé à Saint-Malo (35) dans notre siège social. 

Vos principales missions sont :

•  Préparer et conduire des missions d’amélioration de la performance (performance et organisation commerciale, business model) avec les filiales TIMAC AGRO, et d’assurer l’alignement de celles-ci avec les fondamentaux du modèle TIMAC AGRO
• Construire et piloter le plan stratégique de TIMAC AGRO
• Participer à la construction d’outils et méthodologies d’analyse de la performance 
• Proposer des recommandations et assurer / suivre la mise en œuvre de plans d'actions adéquats
• Contribuer à l’animation de la communauté des pays TIMAC AGRO à travers la rédaction de bonnes pratiques, de documents de référence ou d’animation de Webinars
• Ces missions pourront être complétées par des études ponctuelles (études de marchés, analyses, …) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO
• Le champ d'action couvre toutes les filiales et activités TIMAC AGRO à l’international.

Des déplacements sont à prévoir au sein des pays du Groupe dans le monde entier.

• Issu(e) d’un cycle supérieur type Master en école decommerce ou ingénieur, vous bénéficiez idéalement d’au moins 5 annéesd'expérience réussie dans un cabinet de conseil ou sur des fonctions typeconseil interne dans un grand groupe.
• Structuré(e), diplomate et rigoureux(se), vous avez une grandecapacité d’analyse et de synthèse et êtes capable de travailler dans unenvironnement complexe avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques,opérationnels (Finance, industriel, RH, IT, logistique, achats, …) ouculturels.
• Vous parlez couramment anglais.
• Vous disposez d'une réactivité forte, et d’une capacitéd’adaptation dans un environnement en perpétuelle évolution et vous savez tenirles délais. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole.

Qu’avons-nousà offrir ?

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Un comité interentreprise
• Des accords de participation et d’intéressement
• Une participation aux repas
• Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
• Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…