Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure et de devenir chercheur de talents
Cela tombe bien, l’agence Gerland Interim cherche à compléter son équipe, et recrute un(e) chargé de recrutement (H/F), en CDI.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- la mise en oeuvre d’actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés par les entreprises utilisatrices ;
- la participation aux salons de recrutement ;
- l’évaluation des candidatures (entretiens individuels, contrôles de références…) ;
- le suivi des missions, dans un souci d’amélioration constante de la qualité de nos prestations ;
- la gestion administrative des dossiers des salariés (contrat de travail, DUE, visites médicales, …).

Evoluant au sein d’une agence bien établie, une partie importante de votre mission consistera à vous appuyer sur le vivier des intérimaires existant pour les mettre à disposition des clients, mais aussi d’en recruter de nouveaux. Votre rôle sera donc essentiel !

Profil recherché

Plus qu’un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur administrative.
Vous avez une capacité à gérer l’urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le recrutement est appréciée.