Au sein d'une équipe RH composée de 5 personnes, vous contribuez à la bonne marche du service en agissant à la fois dans le domaine du recrutement et de la formation :

Recrutement :

• Rédiger les fiches postes, diffuser les annonces sur les différents jobboards, assurer le tri des candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques ;
• Enclencher le parcours d’intégration des collaborateurs recrutés (promesse d'embauche, entretien de bienvenue RH, ...);
• Contribuer au reporting recrutement ;
• Participer à des actions RH en vue d'améliorer la politique recrutement et la marque employeur (Politique RSE, Inclusion...).

Formation :

• Suivre le plan de formation et planifier les différentes formations selon le budget alloué.

Cette liste de mission est non exhaustive et peut évoluer durant le stage.

Compétences requises :

• Suivre un Master dans le domaine des Ressources Humaines ;
• Organisation, Rigueur et polyvalence ;
• Empathie et travail d'équipe ;
• Aisance en Anglais (idéalement) ;
• Connaissance du Pack Office.

Stage de 4 à 6 mois.
*Ce poste n'est pas compatible avec un CDI, CDD ou une alternance.

Parce qu’en rejoignant Le Groupe Faubourg, c’est aussi :

• Gratification de stage selon le minimum légal ;
• La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ;
• Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement.