DEVENEZ UN MANAGER DE PROXIMITE CHEZ HELIUM !

Nos équipes de Gestionnaires en assurance santé sont en croissance et ont besoin de nouveaux Managers de proximité pour les accompagner !
En tant qu’Animateur (l’intitulé exact de ce poste de Manager), vous suivrez notre parcours d’intégration ponctué de formations internes dans le but de vous responsabiliser progressivement à : 

• Participer à la planification et à l’organisation de l’activité de gestion et téléphonie de l’équipe
• Piloter l’activité de l’équipe dans une logique d’anticipation et de performance
• Manager son pôle d’activité en collaboration avec les équipes managériales (Responsables, Chefs d’équipe, Référents, Formateurs)
• Analyser les incidents, les suivre et participer à leur résolution
• Accompagner les gestionnaires sur les situations complexes

Vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine spécialisée dans l’accompagnement des assurés, entreprises ou professionnels de santé.

FAIRE LE CHOIX DE NOUS REJOINDRE

• C’est intégrer une équipe à taille humaine et un groupe de managers avec qui partager un parcours de formation managériale !
• C’est contribuer à l’amélioration continue et au développement de la société !
• C’est vous donner l’opportunité de développer votre carrière chez nous !

POUR CANDIDATER

• Vous êtes disponible pour un afterwork “job dating” le mardi 24 ou mardi 31 mars ? Faites le nous savoir, nous étudierons cette possibilité !
• Vous souhaitez suivre le processus de recrutement classique ? Le service recrutement reviendra vers vous rapidement pour de premiers échanges !

VOS COMPETENCES AU SERVICE DE VOTRE CARRIERE

• Le management

  • Vous avez une première expérience réussie ? C’est parfait !
  • Vous avez une appétence et des compétences transférables ? Nous vous donnerons l’opportunité de nous convaincre !

• Le sens client

  • La satisfaction client ? C’est votre priorité !
  • Vous vous reconnaissez dans nos valeurs (Attention, Respect et Envie) ? Vos interlocuteurs en seront ravis !

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Conditions de travail :

• 35h du Lundi au Vendredi
• Management d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs
• Formation interne et externe (Management)
• Parcours d’intégration
• Télétravail partiel (2 jours par semaine)
• Poste aménagé et adaptable (Double écran, siège, matériel de bureautique), adapté aux candidats RQTH

Rémunération et autres avantages :

• à partir de 28 704€ annuels bruts
• Intéressement/Participation avec plan d’épargne
• CSE actif
• Qualité de vie au travail : Programme QVCT actif (Sport, Ateliers , Conférences…)