Sous la responsabilité de la responsable du dispositif vos principales missions seront :

1. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales et l’élaboration leur projet professionnel :

► Réaliser les entretiens individuels de diagnostic à l’entrée du programme.

► Identifier les problématiques sociales, formaliser des préconisations et accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. Accompagner à l’élaboration du projet professionnel. Réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours dans le temps.

► En lien avec la chargée d’animation et de la mobilisation collective : animer des ateliers collectifs autour des savoir-être & savoir-faire généraux et de l’élaboration du projet professionnel ; organiser et suivre le parcours collectif des bénéficiaires.

2. Coordonner les partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours :

► Coordonner l’accompagnement avec le partenaire Bimbamjob, pour garantir la cohérence du parcours tout au long du dispositif.

► Rechercher et mobiliser des structures (administrations, associations…) utiles pour répondre aux problématiques des personnes accompagnés. Partager l’information en équipe pour étoffer la connaissance collective des partenaires.

► Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire et son prescripteur, animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/prescripteur.

3. Participer au sourcing et à l’intégration des bénéficiaires :

► Participer à l’organisation et l’animation du processus de sourcing des bénéficiaires, notamment l’animation de sessions d’informations collectives, sur les territoires où le programme KURSO est présent en IDF

► Animer la journée d’accueil, veiller à la bonne intégration des bénéficiaires et leur adhésion au programme.

4. Produire les éléments de reporting liés à l’accompagnement et contribuer à la démarche d’amélioration continue du programme :

► Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l’accompagnement

► Analyser les statistiques en collaboration avec le reste de l’équipe sociale et la responsable du programme.

► Participer aux réunions internes et la dynamique d’amélioration continue du programme.

Processus de recrutement :

► 1 entretien RH

► 1 entretien avec la responsable du programme

► 1 entretien avec la DPS

Votre formation : CIP niveau 3 ; licence/master en intervention sociale/insertion par l’emploi et la formation (ou équivalent)

Votre expérience : Expérience de 3 ans minimum en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion indispensable.

Vos compétences :

► Maîtrise des techniques de conduite d’entretien.

► Maîtrise des dispositifs sociaux, et d’élaboration du projet professionnel. La connaissance de la méthode ADVP est un plus.

► Connaissance des techniques de recherche emploi.

► Capacité à animer des ateliers

► Maîtrise de l’outil bureautique.

► Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.

► Capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif.

► Capacités à interagir avec des partenaires variés. Adhésion au projet d’Ares.

Le permis B est recommandé, pour des déplacements à prévoir dans les départements du 77 & 94.

Votre rémunération : CDI, statut agent de maitrise, 2306€ brut pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT + Tickets restaurants de 10.50 euros (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).