Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont :

►     Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).

►     Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

►     Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

►     Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

EXPERIENCE : Expérience significative en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLIE, etc.). Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi.

COMPETENCES 

►    Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l’emploi et de la formation du territoire

►    Maîtrise de la posture et des méthodes d’accompagnement social et professionnel (techniques d’entretien et d’animation collective)

►    A l’aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps…)

►    Capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif.

CONDITIONS PRATIQUES :

►    Type de contrat & Statut = CDI / Statut agent de maitrise

►    Temps de travail & Congés = 39 heures hebdomadaires

►    Horaires : Horaires aménageables compris entre 9h00 et 18h00, avec une nocturne jusqu’à 00h30 une fois/semaine

►    Localisation = Poste basé à Bonneuil sur Marne + déplacements fréquents sur les sites du client ( Limeil-Brévannes, Chevilly la rue)

►    Rémunération = 2306 euros brut mensuel.

►    Avantages salariaux = Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur