A ce titre vos missions principales consistent à :

- Participer aux développements en informatique industrielle et aux opérations de travaux ;
- Participer à l’administration des réseaux, systèmes informatiques industrielles et bases de données ;
- Assurer la sécurité des réseaux de communication et des systèmes informatiques, notamment en pilotant les plans d’actions ;
- Elaborer le plan de maintenance et en assurer sa réalisation (en moyens propres ou sous-traités) ;
- Assurer la gestion des marchés de maintenance ou de fournitures d’équipements ;
- Rédiger les parties techniques des cahiers des charges, contribuer aux sélections et négociations lors des appels d’offre, réaliser le chiffrage financier des opérations, en gérer la réalisation dans le respect du budget et du planning ;
- Elaborer et suivre les indicateurs techniques ;
- Contribuer à la veille technologique et réglementaire ;
- Maintenir la base documentaire, en rédigeant les documents et procédures techniques ;
- Former les utilisateurs.

Diplômé en informatique industrielle (Bac+2 à 3), vous êtes doté d’une expérience professionnelle de 5 années ayant permis de travailler sur la maintenance et l’entretien de solutions informatiques industrielles.
Vous maîtrisez les logiciels SCADA (Panorama E2 et P2, autres…) et le langage de programmation VbScript. Vous avez des compétences en réseaux type Ethernet et les composants associés (Switch, routeur, firewall).

Vous avez des connaissances pour assurer la sécurité des réseaux communicants suivant les prescriptions du SSI et maitrisez les bases de données relationnelles type SQL, ainsi que les langages Java, C++… et êtes capable d’assurer le routage et la sécurisation des données.
Vous avez des qualités relationnelles permettant de travailler en équipe et de manière transversale, de piloter ou contribuer à l’animation d’un projet en relation avec des prestataires et interlocuteurs internes et externes.
Rigoureux, vous êtes capable de faire face aux situations d’urgence avec sérénité.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation pour accompagner les évolutions de l’entreprise.

Poste basé sur Orly.

Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.