Au sein du service RH et sous la responsabilité de la Responsable recrutement, vos principales missions seront :

1) Recrutement

• Prendre en charge le sourcing principalement des profils stagiaires et alternants via les CVtèques et réseaux sociaux ;

• Diffuser les offres sur les différents supports de recrutement ;

• Réaliser les présélections de CV et les entretiens de pré qualification par téléphone ;

• Entretiens physiques avec les managers ;

• Participer à la mise en place d’actions de communication recrutement (relations écoles, forums etc) ;

• Reporting

  2) Projets et administration

• Gérer l’intégration administrative du stagiaire ;

• Trier et organiser les dossiers collaborateurs ;

• Support aux différentes activités du pôle.

• Bac+4/5 en ressources humaines (université, école de commerce), vous justifiez d’une première expérience professionnelle significative dans le recrutement et vous avez un fort intérêt pour les problématiques liées au développement durable.

• Rigueur ;

• Aisance relationnelle ;

• Capacité d’adaptation ;

• Dynamisme.

• Maîtrise du Pack Office.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.