Rattaché(e) directement à notre Bid & Contract Manager et fonctionnellement à notre DG et DRH, vous les assisterez sur les sujets juridiques liés au Corporate, au Business et au social.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des statuts, procès-verbaux (AG, CA, etc.) et autres documents juridiques,

• Assurer les déclarations de litiges avec les fournisseurs de service (locaux, dégâts, ect…),

• Assurer le lien avec les cabinets d’avocats et de conseil externe (relance, facturation, suivi des correspondances),

• Assurer le suivi de signature des documents (accords, contrats, ect…) via Yousign,

• Rédiger et mettre en signature les ordres de missions des collaborateurs et les mettre en signature,

• Préparer les due diligences juridiques, collecter et organiser les documents nécessaires,

• Classer et archiver les documents juridiques (physiques et dématérialisés),

• Assurer une veille juridique sur les évolutions en droit des sociétés, droit des contrats et compliance,

Diplômé(e) d’un Bac +2 (Carrières Juridiques, Commerce internationale) ou d’une licence en droit, vous avez une spécialisation en droit des contrats, des affaires et/ou des sociétés.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en tant qu’Assistant Juridique, de préférence service juridique d’entreprise et/ou en cabinet d’avocats.

Vous avez idéalement une expérience en droit social.

• Bonnes connaissances en droit des sociétés et droit des affaires,

• Maîtrise des sujets Corporate (PV d’AG, changements de capital, ..),

• Maîtrise du pack Office,

• Connaissances de logiciels juridiques (LexisNexis, Doctrine, etc.),

• Anglais opérationnel tant oralement qu’à l’écrit.

COMPETENCES

• Bonnes connaissances en droit des sociétés et droit des affaires,

• Maîtrise du pack Office,

• Connaissances de logiciels juridiques (LexisNexis, Doctrine, etc.),

• Anglais opérationnel tant oralement qu’à l’écrit.

QUALITES PERSONNELLES

• Très bon relationnel et esprit d’équipe, capacité à travailler en transverse avec différentes équipes,

• Qualités rédactionnelles, rigueur et organisation,

• Discrétion et sens de l’éthique,

• Autonomie et proactivité,

• Organisation, esprit structuré.

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, quel que soit leur origine ethnique, genre, âge, orientation sexuelle, handicap ou religion. Nous valorisons la diversité et croyons que chaque personne apporte une perspective unique qui enrichit notre équipe.