Vous vous intéressez à la fois au “pourquoi” (les motivations de l’utilisateur à adopter le produit), au “quoi” (ce que l’utilisateur peut faire avec le produit) et au “comment” (les fonctionnalités et le design) de l’utilisation du produit. Vous travaillez sur toutes les phases d’un projet de conception centrée utilisateur : recherche, idéation, cadrage, prototypage, test et réalisation.

Vous avez un sens du relationnel vous permettant d’être à l’aise avec différents niveaux d’interlocuteurs avec une capacités d’analyse et de synthèse. Le sens du détail et de l’organisation, de la rigueur et la logique vous permet de contribuer à des projets complexes.
Vous êtes technophile, curieux·se, passionné·e du web et des applications mobiles avec une connaissance des solutions techniques du marché ainsi que de leurs contraintes dans la conception d’interfaces.

• 6 ans d’expérience minimum (idéalement acquis en agence).

• Comprendre les besoins utilisateurs, les enjeux des produits et business des clients.

• Organiser et animer des ateliers et design “sprints”.

• Définir une arborescence.

• Définir des parcours utilisateurs et représenter des flux d’interactions.

• Identifier de nouvelles opportunités pour les clients.

• Concevoir des wireframes (en haute fidélité est un plus)

• Maîtriser l’équilibre entre ressources, délais et budget tout au long des phases d’un projet.

• Concevoir les projets en équipe, en binôme avec la Direction Artistique et l’UI Design.

• Garantir une expérience utilisateur fluide et élégante.

User Research

• Evaluer des services concurrents afin d’identifier votre capacité à innover.

• Analyser les standards d’interface actuels afin de guider la création vers des concepts pertinents.

• Mener des études utilisateurs qualitatives et quantitatives (bonus)

• Conduire des tests d’usabilité (bonus)

Ce qui nous différencie chez GO&UP

• Des prises de responsabilités rapide sur des projets clients d’envergures,

• Des projets variés que vous gérez de A à Z (pas de focus sur une fonctionnalité)

• Un esprit d’équipe ou la bienveillance est maître mot : prendre le temps de produire des projets de qualité, droit à l’erreur et ouverture d’esprit.

Gratification

• Rémunération selon profil

• Tickets restaurants (nombre de jours travaillés dans le mois)

• 50% de remboursement sur le titre de transport

• Mutuelle d’entreprise

• RTT : 12 jours / an