Este puesto ya no está disponible.

Product Manager, Product (F/M)

Indefinido
Nantes
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 02 de febrero de 2022
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 5 años
Formación: Licenciatura / Máster

Gens de Confiance
Gens de Confiance

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El puesto

Descripción del puesto

Contexte :
Nous avons la chance d’avoir une communauté en croissance (avec 60% d’utilisateurs mobile) avec laquelle nous avons créé un lien fort. Cela vient alimenter de nombreux enjeux produits centrés utilisateur et des défis techniques passionnants. Notre ambition est de proposer une expérience produit de grande qualité et qui reflète nos valeurs.
Nous travaillons en crew produit composée chacune d’un Product Manager (PM), d’un Engineering Manager (EM), d’un Product Designer et d’ingénieurs. Chaque crew a ses OKRs et est autonome sur son mode de fonctionnement.

Ta mission
Rattaché à la responsable de l’équipe Produit, tu es le PM de notre crew dédiée aux Professionnels. Leur mission : favoriser la confiance dans les échanges entre les particuliers et les professionnels en mettant en valeur nos membres professionnels de confiance (profil dédié, avis clients, …).
Au sein de la crew, tu travailles en étroite collaboration avec l’EM et le Product Designer.

Pour ce faire, tu es plus particulièrement en charge :

  • Porter la vision produit sur les professionnels auprès de la crew et de l’ensemble de l’entreprise.
  • Être partie prenante de la dynamique de la crew : vélocité, impact, etc.

Discovery :

  • Définir les opportunités répondant aux objectifs de l’équipe et les prioriser dans une roadmap.
  • Trouver les meilleures solutions en limitant au maximum les risques (usages, valeurs, techniques, juridiques, …). Tu pourras pour cela t’appuyer sur la data, sur des interviews et des tests utilisateurs, sur des échanges avec tes futurs collègues, etc.

Delivery :

  • Préparer les users stories et les prioriser.
  • Suivre l’avancement des développements.
  • Faire les tests utilisateurs.
  • Gérer les lancements de nouvelles features.

Optimisations :

  • Avoir un regard critique sur les features en ligne (retours utilisateurs, data) et mettre en place les améliorations nous permettant d’atteindre les objectifs fixés.
  • Mener des AB Tests.
  • Définir les métriques pertinentes de la crew Professionnels et mettre en place des dashboards data (Amplitude, Metabase).
  • En tant que Senior PM, nous comptons également sur toi pour faire grandir la culture Produit au sein de l’équipe.

Requisitos

Qui es-tu ?

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Manager.
  • Tu es reconnu pour ton esprit d’analyse et ton esprit créatif.
  • Tu disposes de bonnes compétences de communication écrites et verbales pour exprimer clairement des problèmes clients complexes.
  • Tu t’appuies toujours sur des données pour valider tes hypothèses.
  • Tes bonnes qualités relationnelles te permettent d’échanger aussi bien auprès des équipes tech que des non tech.
  • Tu fais tout ce qui est en ton pouvoir pour que le produit et l’équipe réussissent. Même si cela implique de rédiger un plan de QA ou de passer des heures à comprendre la cause de frustrations utilisateur.
  • Ton leadership facilite l’engagement des équipes.

Ces compétences seraient un plus :

  • Connaissance du domaine des marketplaces
  • Expérience sur une application mobile
  • UI/UX
  • Maîtrise du SQL et/ou ceinture noire sur Amplitude
  • User research
  • No code

Nos outils
Jira, Notion, Amplitude, Metabase, Hotjar


Proceso de selección

Echange téléphonique avec notre Head of Recruiting

Entretien avec notre Team RH
On échange sur tes hard-skills, tes aspirations et ta compréhension de notre structure & de nos enjeux.
On te donne plus de visibilité sur notre façon de fonctionner.
On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas.
On projette la suite des entretiens et la réalisation d’un case study.

Réalisation d’un case study à effectuer chez soi

Entretiens avec tes futurs collègues (Engineering Manager, Product Designer)
On revient sur le case study et on échange sur tes réalisations
On répond aux questions (micro ou macro) qui restent en suspens.

Entretiens avec les fondateurs
Présentation de la vision de GDC.
On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis.
On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques.

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