Au sein du Pôle VIE & AGREGATION de l’équipe ERM vous serez amené à :

• Participer à la gestion des risques d’assurance vie
• Participer aux activités relatives au processus d’évaluation des risques (ORSA)
• Identifier les principaux risques, incluant les risques non quantifiés
• Préparer la définition des chocs et à l’évaluation des impacts sur les résultats, la solvabilité et la liquidité, dans le cadre de la campagne d’identification des risques principaux et quantifiables (MRSA) et pour chacun des scénarios considérés
• Participer à la réalisation des rapports ORSA et Rapports Narratifs pour l’ensemble des entités du sous groupe Generali France et y apporter votre regard critique
• Revisiter la cartographie des risques émergents et des facteurs de durabilité pour la France et s’assurer de la cohérence avec la réglementation et le Groupe Generali
• Accompagner la prise de décision à l’aide d’analyses transverses portant sur les principales dimensions de risques, pouvant mener à des présentations et des interactions avec différentes Directions

Description du profil :

• Étudiant en Master (Bac+4/5) en Actuariat ou Mathématiques Financières, vous recherchez un stage.
• Vous avez idéalement une première expérience en assurance ou actuariat, notamment en Vie et produits financiers.
• Vous maîtrisez les fondamentaux des actifs financiers et avez des notions sur la réglementation assurantielle.
• Rigoureux, organisé et doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez faire preuve de proactivité et de sens critique.
• À l’aise avec les outils bureautiques, vous avez des bases en programmation.
• Votre bon relationnel et votre maîtrise du français, ainsi qu’une bonne compréhension de l’anglais, sont des atouts pour réussir dans ce stage.

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.