Au sein du département Investissement, rattaché à la Responsable de l’Investissement Durable, vous participerez à la mise en œuvre et à l’amélioration de la politique d’investissement durable du Fonds de Garantie des Victimes. Cette politique d’investissement durable a pour objectif de prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans les investissements.

Dans cet objectif :

• Vous produirez des éléments de reporting alimentant le Rapport d’Investissement Durable ;

• Vous participerez à la réalisation d’une étude sur les motifs d’exclusion des Etats sur la base des droits de l’homme ;

• Vous étudierez des controverses concernant des entreprises pour juger de la nécessité de les exclure des portefeuilles ;

• Vous appliquerez des listes d’exclusion et participerez à une transition des outils de travail ;

• Vous traiterez d’autres sujets relatifs à l’investissement et au développement durable.

De formation bac +4/+5 (école de commerce, ingénieur, finance, université), vous témoignez d’une motivation pour le domaine de l’investissement durable. Une formation ou une première expérience dans le domaine de l’investissement durable sera un atout supplémentaire.

Vous savez faire preuve d’autonomie et avez une appétence pour les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Vos compétences en gestion de bases de données et votre maîtrise de l’anglais seront indispensables.

Organisé et rigoureux, vous savez travailler en équipe et faites preuve d’un esprit de synthèse et d’analyse.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :

• Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
• Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
• Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
• Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
• Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
• Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
• Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise